Descubra análises aprofundadas e insights sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho, incluindo legislação, jurisprudência e direitos dos trabalhadores.
Nesta portaria, aprofundam-se as condições para o reconhecimento do subsídio ad personam aos funcionários públicos transferidos, destacando a importância da legislação vigente e dos direitos dos trabalhadores.
A Portaria nº 8898 de 2024 do Tribunal de Cassação esclarece os limites da conciliação judicial em matéria de trabalho, destacando a importância da proteção dos direitos indisponíveis do trabalhador e o papel do juiz no processo.
A portaria nº 9009 de 2024 esclarece que a indenização substitutiva das férias não gozadas deve ser incluída no cálculo da rescisão. Vamos descobrir juntos o significado desta sentença e seu impacto nos trabalhadores do setor público.
A recente ordem do Tribunal de Cassação esclarece as condições em que uma conduta anterior pode justificar uma demissão, analisando a compatibilidade com o vínculo de confiança na relação de trabalho.
A sentença n. 8956 de 2024 esclarece os limites da demissão disciplinar por ausências injustificadas no serviço público, ressaltando a importância do contexto de trabalho e das festividades.
A portaria nº 8926 de 2024 esclarece o direito à monetização dos descansos não usufruídos por feriados suprimidos, analisando as implicações legais e as normas de referência no contexto do trabalho público.
A decisão do Supremo Tribunal esclarece os limites e as possibilidades do exercício do poder disciplinar no serviço público, distinguindo entre sanções conservadoras e expulsivas. Vamos descobrir os detalhes e as implicações legais.
A recente decisão do Supremo Tribunal oferece pontos significativos sobre a proteção das vítimas de maus-tratos no âmbito laboral e familiar, destacando críticas na avaliação das provas e na credibilidade das testemunhas.
Analisamos a decisão n. 21955/2023 do Supremo Tribunal que tratou do tema da indenização por doença profissional, destacando a importância do nexo causal e do ônus da prova.
A decisão do Supremo Tribunal de Cassação esclarece a divisão de jurisdição entre juiz ordinário e juiz administrativo, oferecendo insights relevantes para os funcionários públicos em caso de assédio moral e responsabilidade do superior hierárquico.