Кримінальна відповідальність та нещасні випадки на виробництві: коментар до постанови Кассаційного суду, секція IV, номер 32955 від 2024 року
Недавнє рішення Кассаційного суду (номер 32955 від 2024 року) підняло важливі питання стосовно кримінальної відповідальності роботодавця у випадку нещасних випадків на виробництві. Зокрема, справа стосувалася А.А., члена правління та технічного директора Raffmetal Spa, якого звинувачували у тяжких тілесних ушкодженнях після інциденту, що стався з працівником під час виконання ремонтних робіт.
Контекст інциденту та виявлені відповідальності
28 грудня 2017 року працівник, B.B., отримав серйозні травми внаслідок падіння з переносної драбини під час обслуговування обертової печі. Апеляційний суд підтвердив вирок роботодавцю, вважаючи, що порушення норм безпеки сприяло інциденту. А.А. був визнаний відповідальним за недбалість, оскільки не запобіг події, яку був зобов'язаний уникати відповідно до положень Декрету законодавства номер 81/2008.
Кримінальна відповідальність у випадку нещасних випадків на виробництві ґрунтується на порушенні норм безпеки та недбалості роботодавця в прийнятті необхідних заходів для захисту працівників.
Порушення норм безпеки
Суд підкреслив, що використання драбини не відповідало вимогам безпеки, зокрема, вона не була правильно закріплена, і не було другого працівника для забезпечення її стабільності. Ситуація на робочому місці ще більше ускладнювалася небезпечним середовищем, з слизькою підлогою та непідходящим обладнанням.
- Порушення статті 71, частина 2, Декрету законодавства номер 81/2008 за використання неналежних інструментів.
- Невиконання правил безпеки на виробництві, які передбачають впровадження систем захисту.
- Недбалість у забезпеченні безпечного робочого середовища.
Роздуми про відповідальність роботодавця
Рішення підкреслює критично важливий аспект: причинно-наслідковий зв'язок між поведінкою роботодавця та шкідливим інцидентом. Навіть якщо працівник діяв самостійно, суд встановив, що кримінальна відповідальність не може бути виключена, оскільки його поведінка була частиною практики, яка толерувалася компанією. Крім того, суд підтвердив, що відповідальність роботодавця не обмежується запобіганням шкоди, але також включає відповідальність за забезпечення дотримання норм безпеки.
Висновки
Рішення Кассаційного суду номер 32955 від 2024 року є важливим ствердженням принципу, згідно з яким кримінальна відповідальність роботодавця тісно пов'язана з дотриманням норм безпеки. Компанії повинні звертати увагу на навчання працівників та обслуговування обладнання, а також забезпечити дотримання процедур безпеки. Лише так можна знизити ризик нещасних випадків на виробництві та захистити здоров'я працівників.
