Ostatni wyrok Sądu Kasacyjnego (n. 32955 z 2024 roku) poruszył istotne kwestie dotyczące odpowiedzialności karnej pracodawcy w przypadku wypadków przy pracy. W szczególności sprawa dotyczyła A.A., członka zarządu i dyrektora technicznego Raffmetal Spa, oskarżonego o ciężkie uszkodzenia ciała w wyniku wypadku, który miał miejsce podczas prac konserwacyjnych.
28 grudnia 2017 roku, pracownik B.B. doznał poważnych obrażeń w wyniku upadku z drabiny przenośnej podczas konserwacji pieca obrotowego. Sąd Apelacyjny potwierdził skazanie pracodawcy, uznając, że nieprzestrzeganie norm bezpieczeństwa przyczyniło się do wypadku. A.A. został uznany za odpowiedzialnego z winy, ponieważ nie zapobiegł zdarzeniu, którego powinien był uniknąć, zgodnie z przepisami D.Lgs. n. 81/2008.
Odpowiedzialność karna w przypadku wypadków przy pracy opiera się na naruszeniu norm bezpieczeństwa oraz zaniedbaniu pracodawcy w podejmowaniu niezbędnych działań w celu ochrony pracowników.
Sąd podkreślił, że użycie drabiny nie było zgodne z przepisami bezpieczeństwa, w szczególności nie zostało prawidłowo zabezpieczone, a nie było obecne drugiego operatora, aby zapewnić jej stabilność. Sytuacja w miejscu pracy była dodatkowo komplikowana przez niebezpieczne środowisko, z śliską nawierzchnią i nieodpowiednim wyposażeniem.
Wyrok podkreśla kluczowy aspekt: związek przyczynowy między zachowaniem pracodawcy a szkodliwym zdarzeniem. Nawet jeśli pracownik działał samodzielnie, Sąd stwierdził, że odpowiedzialność karna nie może być wykluczona, ponieważ jego zachowanie mieściło się w praktyce tolerowanej przez firmę. Ponadto Sąd potwierdził, że odpowiedzialność pracodawcy nie ogranicza się do zapobiegania szkodom, lecz obejmuje również odpowiedzialność za zapewnienie przestrzegania norm bezpieczeństwa.
Wyrok Sądu Kasacyjnego n. 32955 z 2024 roku stanowi istotne potwierdzenie zasady, według której odpowiedzialność karna pracodawcy jest ściśle związana z przestrzeganiem norm bezpieczeństwa. Firmy muszą zwracać uwagę na szkolenie pracowników oraz konserwację sprzętu, a także zapewnić przestrzeganie procedur bezpieczeństwa. Tylko w ten sposób można zredukować ryzyko wypadków przy pracy i chronić zdrowie pracowników.
Ciągle śledzimy nowości prawne i orzecznicze, oferując aktualne analizy i innowacyjne rozwiązania. Dzielimy się rozwojem prawa, aby promować bardziej świadomą kulturę prawną.
administracja publiczna Agencja Skarbowości art. 141 Kodeksu Ubezpieczeń artykuł 2087 k.c. autodeterminacja azbest bezpieczeństwo bezpieczeństwo instalacji bezpieczeństwo pracy bezpieczeństwo w pracy bezprawne zajęcie bezprawne zatrzymanie brak nadzoru błąd medyczny błędy diagnostyczne błędy medyczne Cassazione 19744/2014 choroba zawodowa choroby zawodowe cierpienie psychiczne ciężar dowodu compensatio lucri cum damno Consob Covid-19 D.Lgs. 81/2008 doradztwo techniczne dowód dowód szkód dowód zeznania działanie odszkodowawcze emerytura emisyjne hałasy emotransfuzje fauna dzika ginekolog hałas sądowy HCV I.N.A.I.L. INAIL infekcje szpitalne instalacje grzewcze IRPEF Jurisprudencja jurysdykcja kara pieniężna karta pacjenta kasacja Kasacja 2023 Kodeks cywilny kompensacja konserwacja obiektów publicznych koszty oporu księgowy legitymacja czynna likwidacja likwidacja szkód malpractice mezotelioma Ministerstwo Sprawiedliwości mobbing nadzór rodzicielski naprawa narażenie na azbest Neapol noworodek obrażenia ciała odmowa transfuzji odpowiedzialność odpowiedzialność cywilna odpowiedzialność deliktowa odpowiedzialność gminy odpowiedzialność karna odpowiedzialność kontraktowa odpowiedzialność medyczna odpowiedzialność pracodawcy odpowiedzialność pracownicza odpowiedzialność przedsiębiorstwa odpowiedzialność publiczna odpowiedzialność rodzicielska odpowiedzialność solidarna odpowiedzialność techniczna odpowiedzialność wynajmującego odpowiedzialność zawodowa odpowiedzialność zdrowotna odpowiedzialność_pracodawcy odszkodowanie odszkodowanie za szkodę odszkodowanie za szkodę niemajątkową odszkodowanie za szkody operacja chirurgiczna opodatkowanie orzecznictwo pakiet turystyczny pasażerowie polisa ubezpieczeniowa polisy ubezpieczeniowe poród pożar nieumyślny Praca prawa pracowników prawo prawo antywypadkowe prawo cywilne prawo do odszkodowania prawo do zdrowia prawo do życia prawo karne prawo medyczne prawo odszkodowawcze prawo podatkowe prawo pracy prawo rodzinne prawo własności prawo zdrowotne przedawnienie przedwczesny poród przepisy bezpieczeństwa przysięga Region Marche rekompensata renta dla osób pozostających na utrzymaniu renta dla osób uprawnionych. Sąd Apelacyjny Sąd Kasacyjny Sąd Najwyższy sąd w Catanzaro Sąd w Mediolanie śmierć spadkobiercy sprawiedliwość środowisko pracy stres zawodowy substytucja szkoda biologiczna szkoda iatrogenna szkoda katastrofalna szkoda moralna szkoda na osobie bliskiej szkoda na zdrowiu szkoda niemajątkowa szkoda niematerialna szkoda różnicowa szkoda wodna szkoda z upadku szkoda_nie_majątkowa szkody tabele odszkodowawcze transfuzje krwi ubezpieczenie ubezpieczenie inwalidzkie ustawa 194 uszkodzenia ciała uszkodzenie iatrogiczne uzasadnione zaufanie uzufrukt VAT wady wrodzone więzi emocjonalne wina medyczna wirusowe zapalenie wątroby typu C współżycie wydatki medyczne Wypadek wypadek drogowy wypadek przy pracy wypadki wypadki drogowe wypadki przy pracy wyrok wyrok 1361/2014 wyrok 2023 wyrok 3767/2018 wyrok 5947 wyrok Cassazione wyrok Kasacji wyrok Kasacji 2023 wyrok kasacyjny wyrok Mediolan wyrok Sądu Kasacyjnego wyrok Sądu w Neapolu wytyczne zakażenia szpitalne zakażenie zakażenie szpitalne zaniedbanie medyczne zdrowie pracowników zdrowie w pracy zespół Lyell zgoda informowana związek emocjonalny związek przyczynowy zwierzęta domowe zwolnienie