La disciplina giuridica è un tema centrale nell'ambito del diritto. In questa sezione del nostro blog troverai articoli, sentenze e approfondimenti che analizzano questo argomento in modo dettagliato e pratico.
In questa analisi della sentenza n. 1880 del 2025, esploriamo i requisiti per la sospensione cautelare dei dipendenti pubblici, evidenziando le implicazioni giuridiche e le conseguenze di un provvedimento adottato senza i necessari presupposti.
La recente sentenza della Corte di Cassazione chiarisce i legami tra il giudizio penale e le sanzioni disciplinari, evidenziando l'importanza del principio tempus regit actum per la valutazione degli effetti di una sentenza di patteggiamento.
Esploriamo la recente sentenza n. 1653 del 2025, che chiarisce l'applicabilità del principio del 'favor rei' in ambito disciplinare per i magistrati, evidenziando le sue implicazioni e limiti.
La recente sentenza n. 19921 del 2024 chiarisce che l'omessa indicazione della data di deliberazione in un provvedimento sanzionatorio non comporta la nullità del provvedimento stesso, offrendo spunti di riflessione sulla procedura disciplinare nelle professioni sanitarie.
La sentenza n. 20881 del 2024 della Corte di Cassazione affronta il tema del dovere di astensione per gli avvocati in caso di conflitto di interessi, evidenziando l'importanza di prevenire situazioni ambigue nelle controversie familiari.
Analizziamo la recente sentenza n. 16682 del 2024 che chiarisce i requisiti per la configurabilità dell'illecito disciplinare dei magistrati, sottolineando l'importanza della gravità della condotta anche in assenza di abitualità.
La recente sentenza della Corte di Cassazione chiarisce le implicazioni dell'astensione dei difensori durante il giudizio di cassazione e la disciplina emergenziale pandemica. Scopriamo i dettagli e le conseguenze legali di tale decisione.
La sentenza n. 48744 del 2023 della Corte di Cassazione offre importanti chiarimenti sull'abuso dei mezzi di correzione e disciplina nell'ambito educativo, evidenziando la necessità di una condotta inadeguata da parte dell'alunno per giustificare un intervento disciplinare.
La sentenza n. 8956 del 2024 chiarisce i confini del licenziamento disciplinare per assenze ingiustificate nel pubblico impiego, sottolineando l'importanza del contesto lavorativo e delle festività.
La sentenza della Corte di Cassazione chiarisce i limiti e le possibilità dell'esercizio del potere disciplinare nel pubblico impiego, distinguendo tra sanzioni conservative ed espulsive. Scopriamo i dettagli e le implicazioni legali.