Articole de jurisprudență privind dreptul muncii
Explorați ultimele actualizări și decizii legale legate de dreptul muncii pe blogul Studio Legale Bianucci. Aici găsiți articole, sentințe și alte informații relevante pentru acest domeniu.
Ordonanța nr. 9370 din 2024: Dreptul la indemnizația ad personam pentru angajații publici.
În această ordonanță se analizează condițiile pentru recunoașterea indemnizației ad personam angajaților publici transferați, subliniind importanța legislației în vigoare și a drepturilor lucrătorilor.
Conciliera Judiciară și Drepturile Indisponibile: Analiza Ordinului nr. 8898/2024.
Ordinanța nr. 8898 din 2024 a Curții de Casație clarifică limitele concilierii judecătorești în materie de muncă, subliniind importanța protecției drepturilor indisponibile ale salariatului și rolul judecătorului în proces.
Ordinanza nr. 9009 din 2024: Indemnizația de Bun Rămas și Vacanțele Neefectuate.
Ordonanța nr. 9009 din 2024 clarifică faptul că indemnizația de înlocuire pentru concediul nefolosit trebuie inclusă în calculul indemnizației de concediere. Să descoperim împreună semnificația acestei sentințe și impactul său asupra angajaților din sectorul public.
Analiza Hotărârii nr. 8899 din 2024: Comportament Antecedent și Cauză Justificată de Desfacere a Contractului de Muncă.
Ordinanța recentă a Curții de Casație clarifică condițiile în care o conduită anterioară poate justifica o concediere, analizând compatibilitatea cu obligația de fiduciar în raportul de muncă.
Concediere disciplinar și absență nejustificată: comentariu asupra sentinței nr. 8956 din 2024.
Sentința nr. 8956 din 2024 clarifică limitele concedierii disciplinare pentru absențe nejustificate în sectorul public, subliniind importanța contextului de muncă și a sărbătorilor.
Comentariu la Ordonanța nr. 8926 din 2024: dreptul la monetizarea zilelor de odihnă pentru sărbătorile anulate.
Ordinul nr. 8926 din 2024 clarifică dreptul la monetizarea zilelor libere neefectuate pentru sărbători anulate, analizând implicațiile legale și normele de referință în contextul muncii publice.
Analiza Hotărârii nr. 8745 din 2024: Sancțiunile Disciplinare în Sectorul Public
Decizia Curții de Casație clarifică limitele și posibilitățile exercitării puterii disciplinare în sectorul public, distingând între sancțiuni conservatoare și expulzive. Să descoperim detaliile și implicațiile legale.
Abuzuri în familie: Analiza hotărârii Cass. pen., Secția VI, nr. 38306 din 2023.
Recenta decizie a Curții de Casație oferă sugestii semnificative cu privire la protecția victimelor abuzurilor în domeniul muncii și familial, evidențiind criticități în evaluarea probelor și în credibilitatea mărturiilor.
Curtea Supremă de Justiție nr. 21955/2023: Problema Legăturii Cauzale în Boala Profesională.
Analizăm decizia nr. 21955/2023 a Curții Supreme care a abordat tema despăgubirii pentru boala profesională, subliniind importanța legăturii de cauzalitate și a sarcinii probei.
Jurisdicție: Comentariu la ordonanța nr. 31242 din 2024 a Curții Supreme.
Ordonanța Curții de Casație clarifică împărțirea jurisdicției între judecătorul ordinar și judecătorul administrativ, oferind indicii relevante pentru angajații publici în caz de mobbing și responsabilitatea superiorului ierarhic.