Recenta ordonanță nr. 31242 a Curții de Casație, emisă pe 6 decembrie 2024, oferă indicii importante cu privire la împărțirea jurisdicției între judecătorul ordinari și judecătorul administrativ, în special în cazurile de litigii de muncă în cadrul entităților publice. Problema centrală se referă la responsabilitatea superiorilor ierarhici și la aplicabilitatea normelor referitoare la mobbing.
Recursul a fost prezentat de @Sa.Pa., director al AGCOM, care a denunțat superiorul său B.B. pentru daune nepatrimoniale derivând din acte de mobbing. În primă instanță, Tribunalul din Roma a admis parțial cererea de despăgubire, în timp ce Curtea de Apel din Roma, în reformarea sentinței, a declarat lipsa de jurisdicție a judecătorului ordinar, susținând că astfel de litigii ar trebui să fie tratate de judecătorul administrativ.
Jurisdicția se determină pe baza cererii și trebuie să se țină cont de petitum substanțial, adică de natura intrinsecă a poziției deduse în judecată.
Curtea de Casație a admis recursul, stabilind că jurisdicția aparține judecătorului ordinar. Este interesant de observat cum Curtea a subliniat că responsabilitatea superiorului ierarhic nu poate fi considerată doar contractuală, ci extracontractuală, bazată pe principiul neminem laedere. Cu alte cuvinte, conduita lui B.B. nu este reducibilă doar la rolul său în cadrul entității, ci trebuie evaluată și în raport cu actele de mobbing comise împotriva lui @Sa.Pa.
Curtea a evidențiat că, deși raportul de muncă poate constitui un context, acțiunile de mobbing și comportamentele persecutorii trebuie tratate ca infracțiuni în sine, nefiind automat reducibile la jurisdicția administrativă.
Această ordonanță are implicații semnificative pentru angajații publici care se confruntă cu situații de mobbing. În special, aceasta clarifică faptul că:
Aceste puncte oferă o cale de urmat pentru angajații care suferă de hărțuire sau comportamente persecutorii la locul de muncă, permițându-le să caute justiție într-un context mai favorabil.
În concluzie, ordonanța nr. 31242 a Curții de Casație reprezintă un pas important în definirea limitelor jurisdicției în raport cu litigii de muncă care implică entități publice. Aceasta consolidează ideea că jurisdicția judecătorului ordinar poate fi extinsă și la comportamentele ilicite comise de superiorii ierarhici, deschizând ușa către o protecție mai mare pentru lucrători. Este esențial ca profesioniștii din domeniul dreptului să acorde atenție acestor evoluții jurisprudențiale pentru a asista adecvat clienții lor.
Urmărim constant noutățile legislative și jurisprudențiale, oferind analize actualizate și soluții inovatoare. Împărtășim evoluțiile în drept pentru a promova o cultură juridică mai conștientă.
Accident accident de muncă accident rutier accidente accidente de muncă accidente rutiere acoperire de asigurare acțiune de despăgubire administrație publică Agenția Națională de Administrare Fiscală amianto animale de companie art. 141 Codul Asigurărilor articolul 2087 c.c. asigurare asigurare invaliditate autodeterminare azbest boală profesională boli profesionale Casare Casatie Casazione Cassare Cassația Cassatie Cassazione Cassazione 19744/2014 cheltuieli de rezistență cheltuieli medicale Codul Consumului Compensare compensare daune compensare prejudici nepatrimoniale compensare prejudiciu compensarea daunelor compensatio lucri cum damno consimțământ informat Consob consultanță tehnică contabil contagiere conviețuire Covid-19 culpă medicală curte supremă Curtea de Apel Curtea de Casație Curtea Supremă Curtea Supremă 2023 danno biologico dano biologic dano catastrofal dano moral dano nepatrimonial daună biologică dauna diferențială daună parentală dauna_non_patrimonială daune daune biologice daune catastrofale daune catastrofale. daune cauzate de apă daune compensatorii daune iatrogene daune morale daune non patrimoniale daune prin cădere decizie decizie Cassa despăgubire despăgubire daune despăgubire pentru daune despăgubire pentru daune. despăgubire prejudicii despăgubire prejudiciu despăgubiri despăgubiri pentru daune detenție nedreaptă dosar medical drept drept antinfortunist. drept civil drept de proprietate drept fiscal drept indemnitar drept penal drept sanitar dreptul familiei dreptul la despăgubire dreptul la sănătate dreptul la viață dreptul muncii dreptul rudelor drepturile lucrătorilor echitate emo-transfuzii eroare medicală erori de diagnostic expunere la azbest faună sălbatică ginecolog hărțuire hepatită HCV hotărâre a Cassatiei I.N.A.I.L. imisiuni acustice impozitare INAIL Înalta Curte de Casație și Justiție incendiu din culp incident rutier încredere legitimă infecție nosocomială infecții nosocomiale instalații de încălzire intervenție chirurgicală întreținere lucrări publice IRPEF jurământ jurisdicție jurisprudență legătură afectivă legătură cauzală legătură de cauzalitate legături afective legea 194 legitimație activă lezioni personale leziune iatrogene leziuni personale licențiere lichidare lichidare daune linii directoare malformații congenitale malpractice malpraxis mediu de lucru mesoteliom Ministerul Justiției moarte mobbing moștenitori Muncă Napoli naștere naștere prematură neglijență medicală norme de siguranță nou-născut O.G. 81/2008 ocupare ilegală omisiune de supraveghere pachet turistic penalitate pecuniară pensie pensie pentru supraviețuitori poliță de asigurare polițe de asigurare povara probei povara probei. prejudiciu biologic prejudiciu moral prejudiciu nepatrimonial prejudiciu non patrimonial prejudiciu non patrimonial. prescripție probă probă daune probă testimonială raport cauzal răspundere civilă răspundere civilă. răspundere contractuală răspundere medicală răspundere parentală răspundere profesională. răspunderea angajatorului refuz transfuzie Regiunea Marche renta pentru supraviețuitori reparare responsabilitate responsabilitate a Comune responsabilitate angajator responsabilitate civilă responsabilitate civilă. responsabilitate corporativă responsabilitate extracontractuală responsabilitate locator responsabilitate medicală responsabilitate penală responsabilitate profesională responsabilitate publică responsabilitate sanitară responsabilitate solidar responsabilitate tehnică responsabilitatea angajatorului responsabilitate_angajator risarcimento daune sănătate la locul de muncă sănătatea angajaților sarcina probei sarcina probei. sentință sentință 1361/2014 sentință 2023 sentința 3767/2018 sentință 5947 sentință Cassare sentință Cassație sentință Cassatie 2023 sentință Cassazione sentință de la Cassare sentință Milano sentință Tribunal Napoli siguranță în muncă siguranța instalațiilor siguranța muncii siguranță. sindromul Lyell stres ocupațional substituție suferință psihică supraveghere parentală tabele de despăgubiri transportați tribunalul din Catanzaro Tribunalul din Milano TVA uzufruct vătămări corporale intenționate VHC zgomotul instanței