Cass. civ. Sez. delo, Ord. n. 27571/2024: Odškodnina za poškodbe zaradi izpostavljenosti škodljivim snovem pri delu
Vrhovno sodišče je z odredbo št. 27571 z dne 24. oktobra 2024 obravnavalo primer odškodnine, povezan s poklicnimi boleznimi, in potrdilo odgovornost delodajalca v kontekstu izpostavljenosti škodljivim snovem. Ta primer poudarja pomen ustreznega ugotavljanja vzročnosti in delovnih pogojev za zagotavljanje zaščite pravic delavcev.
Kontekst sodbe
Primer se je nanašal na FINTECNA Spa, ki jo je pritožbeno sodišče v Lecceju obsodilo, da mora odškodniti dediče delavca, ki je umrl za pljučnim rakom, zaradi izpostavljenosti škodljivim snovem, zlasti azbestu, med svojim delovnim obdobjem. Sodišče je izpostavilo, da je INAIL priznala bolezen kot poklicno, izplačala renta delavcu in da je bila jasna odgovornost delodajalca za zagotavljanje varnega delovnega okolja.
Spremenjena odločitev je v skladu z ustaljeno sodno prakso, ki v zvezi z delovnimi nezgodami in poklicnimi boleznimi uporablja pravilo iz 41. člena kazenskega zakonika, po katerem je vzročna povezava med dogodkom in škodo urejena po načelu ekvivalence pogojev.
Pravne posledice
Načelo ekvivalence pogojev, na katerega se sklicuje sodišče, določa, da je treba upoštevati vsak dejavnik, ki prispeva k škodljivemu dogodku, razen če se dokaže, da je drug dejavnik sam po sebi dovolj, da povzroči dogodek. V tem primeru ni bila sprejeta ideja, da bi kajenje lahko prekinilo vzročno povezavo z izpostavljenostjo azbestu, kar poudarja pomen konkretnega dokaza za vzpostavitev jasne in nedvoumne vzročne povezave.
Zaključki
Odločitev Vrhovnega sodišča predstavlja pomemben precedens v italijanski sodni praksi glede poklicnih bolezni in odgovornosti delodajalca. Poudarja, da je ključno zagotoviti varno delovno okolje in da odgovornost za bolezni, povezane z delom, ne more biti zanemarjena. Podjetja morajo sprejeti vse potrebne varnostne ukrepe za zaščito svojih zaposlenih, in v primeru kršitev imajo delavci pravico do ustrezne odškodnine.
