Presoja št. 1880 iz leta 2025: Začasna prekinitev in pravni pogoji

Presoja št. 1880 z dne 27. januarja 2025 predstavlja pomembno odločitev Višjega sodišča v Anconi glede začasne prekinitve javnih uslužbencev. S tem so sodniki pojasnili temeljni vidik zakonodaje o javnem delovnem razmerju, zlasti kar zadeva zakonitost začasne prekinitve v odsotnosti tekučega kazenskega postopka.

Pravni okvir

Osrednja vprašanja se nanašajo na uporabo členov 10 in 11 kolektivne pogodbe za javni sektor (k.p.j.s.) za vodstvene delavce v zdravstvu, poklicnem, tehničnem in upravnem sektorju, ki datira iz 17. oktobra 2008. Ti členi določajo, da je začasna prekinitev javnega uslužbenca diskrecijska pravica delodajalca, vendar s ključnim pogojem: obstojem kazenskega postopka za iste očitane dejanja v disciplinskem postopku.

  • Začasna prekinitev je neobvezna in ni samodejna.
  • Obstajati mora povezava med kazenskim in disciplinskim postopkom.
  • Ob odsotnosti tega pogoja je prekinitev neveljavna.

Pomen presoje

Členi 10 in 11 k.p.j.s. Vodstvo v zdravstvu, poklicnem, tehničnem in upravnem sektorju z dne 17. oktobra 2008 - Neobvezna začasna prekinitev - Pogoji - Obstoječe kazensko postopanje za iste očitane dejanja v disciplinskem postopku - Odsotnost - Posledice. Diskrecijska pravica delodajalca za neobvezno začasno prekinitev javnega uslužbenca, urejena v skladu s členi 10 in 11 k.p.j.s. Vodstvo v zdravstvu, poklicnem, tehničnem in upravnem sektorju z dne 17. oktobra 2008, je odvisna od tekučega kazenskega postopka proti delavcu za iste dejanja, zaradi katerih je bil uveden disciplinski postopek, tako da, ob odsotnosti tega pogoja, je sprejeta odločitev o prekinitvi neveljavna.

Višje sodišče je torej potrdilo, da odsotnost kazenskega postopka razveljavi odločitev o prekinitvi. Ta odločitev ne le da ščiti pravice delavcev, ampak tudi spodbuja načelo zakonitosti in pravičnosti, s čimer se izogiba zlorabam s strani javne uprave. Presoja ponuja pomemben ključ za razumevanje disciplinarnih situacij, poudarja potrebo po ravnotežju med potrebami javnega reda in pravicami delavcev.

Zaključki

Na kratko, presoja št. 1880 iz leta 2025 predstavlja pomemben korak pri opredeljevanju meja diskrecijske pravice do začasne prekinitve javnih uslužbencev. S priznavanjem pomembnosti tekučega kazenskega postopka kot pogoja za prekinitev, Višje sodišče v Anconi ščiti pravice delavcev, s čimer zagotavlja učinkovito pravno zaščito. Ključno je, da javne uprave strogo upoštevajo ta navodila, da se izognejo neprimernim in potencialno škodljivim ukrepom za posamezne pravice.

Odvetniška pisarna Bianucci