التقادم والمسؤولية في تعويض الأضرار: حكم المحكمة المدنية رقم 20327 لعام 2023
تقدم المرسوم الأخير من المحكمة العليا رقم 20327 بتاريخ 14 يوليو 2023 رؤى هامة بشأن مسؤولية صاحب العمل في حالة حوادث العمل وحق المطالبة بتعويض الأضرار. القضية المعنية تتعلق بالعامل، أ.أ، الذي طلب تعويضاً عن الأضرار البيولوجية بسبب الأمراض المهنية الناتجة عن ظروف العمل، مما يبرز انتهاك القوانين المتعلقة بالسلامة.
سياق الحكم
في هذه القضية، أ.أ زعم أنه تعرض لأضرار بسبب عدم تبني صاحب العمل، E-DISTRIBUZIONE Spa، تدابير السلامة المناسبة. وقد قبلت محكمة فروسينوني طلبه، وهو ما أكده محكمة الاستئناف في روما، التي أبرزت مسؤولية صاحب العمل عن عدم ضمان ظروف عمل آمنة وعدم القيام بالمراقبة الصحية اللازمة.
أكدت المحكمة أن حق التعويض عن الأضرار الصحية للعامل يبدأ من اللحظة التي يظهر فيها الضرر وليس من انتهاء علاقة العمل.
المبادئ القانونية المعلنة
أبرزت المحكمة العليا بعض المبادئ الأساسية المتعلقة بمسؤولية صاحب العمل:
- يتعين على صاحب العمل اتخاذ جميع التدابير اللازمة لضمان سلامة العمال، كما هو منصوص عليه في المادة 2087 من القانون المدني.
- المسؤولية عن الأضرار الناتجة عن انتهاك معايير السلامة هي مسؤولية موضوعية، مما يعني أنه ليس من الضروري إثبات خطأ صاحب العمل.
- يبدأ تقادم حق التعويض من اللحظة التي يظهر فيها الضرر، وليس من انتهاء عقد العمل.
الاستنتاجات
يمثل الحكم رقم 20327 لعام 2023 من المحكمة العليا خطوة هامة إلى الأمام في حماية حقوق العمال، مؤكدًا أن مسؤولية صاحب العمل أساسية لضمان السلامة في العمل. كما يبرز الحاجة إلى مراقبة صحية مناسبة وتدابير وقائية. الوضوح الذي تناولت به المحكمة مسألة التقادم هو أمر حاسم للعمال الذين قد يجدون أنفسهم في مواقف مشابهة. لذلك، من الضروري أن يلتزم أصحاب العمل بالقوانين السارية لتجنب العواقب القانونية وضمان بيئة عمل آمنة وصحية.
