Shkëputja dhe përgjegjësia në kompensimin e dëmit: vendimi Cass. civ. n. 20327 i vitit 2023
Urdhri i fundit i Gjykatës së Kasacionit n. 20327, datë 14 korrik 2023, ofron sugjerime të rëndësishme për reflektim në lidhje me përgjegjësinë e punëdhënësit në rast aksidentesh në punë dhe për shkëputjen e të drejtës për kompensimin e dëmit. Rasti në shqyrtim përfshin një punonjës, A.A., i cili ka kërkuar kompensim për dëmtime biologjike për shkak të patologjive profesionale që rrjedhin nga kushtet e punës, duke theksuar shkeljen e normave për sigurinë.
Konteksti i vendimit
Në këtë rast, A.A. ka pretenduar se ka pësuar dëme për shkak të moszbatimit të masave të sigurta nga ana e punëdhënëses së tij, E-DISTRIBUZIONE Spa. Gjykata e Frosinone ka pranuar kërkesën e tij, të konfirmuar nga Gjykata e Apelit në Romë, e cila ka theksuar përgjegjësinë e punëdhënësit për mosgarantimin e kushteve të sigurta të punës dhe për mosrealizimin e mbikëqyrjes shëndetësore të nevojshme.
Gjykata ka ripërsëritur se e drejta për kompensimin e dëmit për shëndetin e punonjësit fillon nga momenti që dëmi është shfaqur dhe jo nga ndarja e marrëdhënies së punës.
Parimet juridike të afirmuara
Gjykata e Kasacionit ka theksuar disa parime themelore në lidhje me përgjegjësinë e punëdhënësit:
- Punëdhënësi ka detyrimin të marrë të gjitha masat e nevojshme për të garantuar sigurinë e punonjësve, siç është përcaktuar nga neni 2087 i Kodit Civil.
- Përgjegjësia për dëmet që rrjedhin nga shkelja e normave të sigurisë është e natyrës objektive, që do të thotë se nuk është e nevojshme të provohet faji i punëdhënësit.
- Shkëputja e të drejtës për kompensim fillon nga momenti që dëmi shfaqet, jo nga ndarja e kontratës së punës.
Konkluzionet
Vendimi n. 20327 i vitit 2023 i Gjykatës së Kasacionit përfaqëson një hap të rëndësishëm përpara në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve, duke riafirmuar se përgjegjësia e punëdhënësit është thelbësore për të garantuar sigurinë në punë. Ai thekson gjithashtu nevojën për një mbikëqyrje shëndetësore të duhur dhe masa parandaluese. Qartësia me të cilën Gjykata ka trajtuar çështjen e shkëputjes është thelbësore për punonjësit që mund të ndodhen në situata të ngjashme. Prandaj, është thelbësore që punëdhënësit të respektojnë ligjet në fuqi për të shmangur pasoja ligjore dhe për të garantuar një ambient pune të sigurt dhe të shëndetshëm.
