Analiza wyroku Cass. civ., Sez. III, n. 10578 z 2018 roku: Odszkodowanie za szkodę niemajątkową
Wyrok Sądu Kasacyjnego n. 10578 z 2018 roku stanowi ważny krok w włoskiej jurysprudencji dotyczącej odpowiedzialności pracodawców w przypadku chorób zawodowych. W tym artykule przeanalizujemy kluczowe punkty decyzji oraz jej implikacje dla praw pracowników i ich rodzin.
Sprawa i decyzja Sądu Apelacyjnego
Sprawa dotyczy B. G., która domagała się odszkodowania za szkody niemajątkowe w związku ze śmiercią męża F. F., cierpiącego na mezoteliom, chorobę wynikającą z narażenia na azbest podczas pracy w Enel. Sąd Apelacyjny w Wenecji częściowo uwzględnił wniosek, uznając odpowiedzialność firmy za brak podjęcia niezbędnych środków bezpieczeństwa.
Sąd uznał istnienie związku przyczynowego między narażeniem na azbest a chorobą pracownika, stwierdzając odpowiedzialność pracodawcy.
Zarzuty i argumenty skarżącego
Enel złożył skargę kasacyjną, twierdząc, że Sąd Apelacyjny popełnił błąd uznając odpowiedzialność, powołując się na brak winy oraz prawo do używania azbestu w tamtym okresie. Wśród powodów skargi podkreślano brak pewnych dowodów dotyczących związku przyczynowego oraz nieznajomość ryzyka związanego z azbestem ze strony pracodawcy.
- Naruszenie przepisów kodeksu cywilnego dotyczących odpowiedzialności cywilnej.
- Brak pewnych dowodów na narażenie na azbest w okresie pracy w Enel.
- Brak winy ze strony pracodawcy, biorąc pod uwagę kontekst prawny tamtych czasów.
Odpowiedź Sądu Kasacyjnego
Sąd Kasacyjny oddalił skargę, podkreślając, że związek przyczynowy został odpowiednio udowodniony, a odpowiedzialność pracodawcy była oczywista. Zaznaczone zostało, że mimo iż azbest był legalnie używany, nie zwalniało to pracodawcy z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa swoim pracownikom.
W szczególności Sąd stwierdził, że wiedza naukowa z tamtych czasów nie usprawiedliwiała braku środków zapobiegawczych oraz że niedbalstwo pracodawcy było oczywiste. Ponadto, wyrok w sprawie równoległej potwierdził odpowiedzialność Enel za chorobę pracownika.
Wnioski
Wyrok Cass. civ., Sez. III, n. 10578 z 2018 roku stanowi ważny punkt odniesienia dla przyszłych sporów dotyczących odszkodowania za szkody niemajątkowe w wyniku chorób zawodowych. Podkreśla znaczenie odpowiedzialności pracodawcy w zapewnieniu bezpiecznego środowiska pracy oraz uznawaniu praw rodzin ofiar chorób zawodowych.
