Recursos legales sobre derecho laboral
Descubre en nuestra página una recopilación de artículos, sentencias y análisis legales sobre el derecho laboral. Mantente informado sobre las últimas novedades y casos relevantes en este campo del derecho.
Comentario a la sentencia n. 10680 de 2024 sobre la prescripción del pacto de no competencia.
Analizamos la reciente sentencia de la Corte de Apelación de Turín sobre la prescripción del contraprestación del pacto de no competencia, destacando las implicaciones legales y prácticas para las partes involucradas.
La sentencia n. 10571 de 2024 y el límite de los contratos a tiempo determinado en el empleo público.
Análisis de la sentencia n. 10571 de 2024 que establece el límite de treinta y seis meses para la sucesión de contratos a tiempo determinado en el empleo público, destacando las implicaciones legales y normativas.
Contratación a Plazo y Sustituciones: Comentario a la Sentencia n. 10391 de 2024.
Analicemos la reciente sentencia n. 10391 de 2024, que aclara los límites y las posibilidades de la contratación a plazo por necesidades de sustitución, destacando la correlación necesaria entre ausencia y contratación.
Comentario a la Sentencia n. 10286 de 2024: Despido y Matrimonio en el Derecho Laboral.
Analicemos la sentencia n. 10286 de 2024, que aclara la presunción de despido por causa de matrimonio y sus implicaciones en el contexto del despido colectivo, con referencia al Decreto Legislativo n. 198 de 2006.
Despido Colectivo: Análisis de la Ordenanza n. 10197 de 2024
La ordenanza n. 10197 de 2024 aclara la importancia de la especificación de los perfiles profesionales en la comunicación de inicio del procedimiento de movilidad, destacando los requisitos necesarios para la legitimidad del despido colectivo.
Conciliación Sindical y Antigüedad: Reflexiones sobre la Ordenanza n. 10065 de 2024.
Análisis de la reciente ordenanza n. 10065 de 2024, que aclara la validez de la conciliación en sede sindical y la importancia de la neutralidad en la conclusión de los acuerdos.
Ordenanza n. 9370 de 2024: Derecho al subsidio ad personam para los empleados públicos.
En esta orden se profundiza en las condiciones para el reconocimiento del subsidio ad personam a los empleados públicos trasladados, destacando la importancia de la normativa vigente y de los derechos de los trabajadores.
La Conciliación Judicial y los Derechos Indisponibles: Análisis de la Ordenanza n. 8898/2024.
La Ordenanza n. 8898 de 2024 del Tribunal de Casación aclara los límites de la conciliación judicial en materia laboral, destacando la importancia de la protección de los derechos indisponibles del trabajador y el papel del juez en el proceso.
Ordenanza n. 9009 de 2024: Indemnización de Salida y Vacaciones No Disfrutadas.
La ordenanza n. 9009 de 2024 aclara que la indemnización sustitutiva de las vacaciones no disfrutadas debe incluirse en el cálculo de la liquidación. Descubramos juntos el significado de esta sentencia y su impacto en los trabajadores del sector público.
Despido disciplinario y ausencia injustificada: comentario sobre la sentencia n. 8956 de 2024.
La sentencia n. 8956 de 2024 aclara los límites del despido disciplinario por ausencias injustificadas en el empleo público, subrayando la importancia del contexto laboral y de las festividades.