Kassationsgericht Zivilrecht Nr. 3791/2024: Verantwortung des Arbeitgebers im Falle von Mobbing
Das sehr aktuelle Urteil des Kassationsgerichts hebt die Bedeutung hervor, ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten und die Verantwortung des Arbeitgebers auch in Abwesenheit nachgewiesenen Mobbings zu betonen.
Analyse des Urteils Cass. civ., Abt. Arbeit, Beschluss, Nr. 25191 von 2023: Verantwortung des Arbeitgebers und differenzieller Schaden.
Die jüngste Entscheidung des Kassationsgerichts bietet bedeutende Ansätze zur Verantwortung des Arbeitgebers im Falle einer Berufskrankheit. Insbesondere wird der Kausalzusammenhang zwischen der beruflichen Tätigkeit und dem erlittenen Schaden des Arbeitnehmers sowie die Frage der Entschädigung für den immateriellen Schaden analysiert.
Arbeitsrisiko und Haftung des Arbeitgebers: Überlegungen zu Urteil Nr. 9120 von 2024.
Die Entscheidung des Kassationsgerichts über den Unfall eines Fahrers und die Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers: eine eingehende Analyse der Vorschriften und der Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsschutzes.