Кримінальна відповідальність роботодавців: аналіз нещодавнього рішення Касаційного суду
Нещодавнє рішення Касаційного суду, секція IV, від 6 листопада 2024 року, № 40682, привернуло увагу до кримінальної відповідальності роботодавців у випадках нещасних випадків на виробництві. Зокрема, члени ради директорів PAVER COSTRUZIONI були визнані винними у ненавмисному вбивстві внаслідок загибелі працівника, якого затиснула готова плита. Це рішення не лише прояснює кримінальну відповідальність у робочих контекстах, але й підкреслює важливість адекватного управління безпекою та ефективних контрольних процедур.
Справа та встановлені відповідальності
У розглянутій справі працівник Д.Д. загинув внаслідок серйозної аварії, що сталася під час виконання робіт із заливки бетону. Суд встановив, що перекидання готової плити сталося через серйозні помилки на етапах виробництва та установки, з прямою відповідальністю членів ради директорів, А.А., Б.Б. та С.С. Останні, згідно зі своїми посадовими обов'язками, мали обов'язок забезпечити безпеку на робочому місці та дотримання нормативних актів.
Кримінальна відповідальність не може бути обмежена лише формальним зобов'язанням, але повинна бути пов'язана з фактичною відсутністю контролю та процедур безпеки.
Скарги та відповідь Касаційного суду
Апелянти оскаржили рішення, стверджуючи, що засудження базувалося на відповідальності за посадою, а не на фактичному порушенні норм безпеки. Однак суд підтвердив, що, незважаючи на наявність делегування функцій, кримінальна відповідальність не вичерпується лише формальним актом, але повинна враховувати фактичну організацію та управління безпекою. Було підкреслено, що організаційні недоліки та відсутність контрольних процедур відіграли вирішальну роль у смертельному інциденті.
- Кримінальна відповідальність у випадках нещасних випадків на виробництві
- Важливість управління безпекою на будівельних майданчиках
- Роль делегування у корпоративній відповідальності
Висновки
Рішення Касаційного суду є важливим нагадуванням для всіх роботодавців, підкреслюючи, що кримінальна відповідальність за нещасні випадки на виробництві є серйозним і складним питанням, яке не може бути ухилено через формальні делегування. Важливо, щоб компанії впроваджували ефективні процедури безпеки та щоб керівництво компаній брало на себе відповідальність за забезпечення безпечного робочого середовища для всіх працівників. Безпека ніколи не повинна бути підпорядкована економічним інтересам.
