Відповідальність роботодавців: аналіз рішення Кассаційного суду № 28156/2021
Рішення № 28156 від 21 липня 2021 року Кассаційного суду є важливим прецедентом у сфері кримінальної відповідальності роботодавців у разі нещасних випадків на виробництві. У цій статті ми проаналізуємо основні моменти рішення, звертаючи особливу увагу на обов'язки щодо безпеки та правові наслідки, що з цього випливають.
Розглядуваний випадок
У розглядуваній справі роботодавці, В.Ф., Г.Н. та В.А., були визнані винними в ненавмисному вбивстві через загибель працівника, О.І., внаслідок нещасного випадку, що стався в небезпечних умовах праці. Апеляційний суд Венеції підтвердив кримінальну відповідальність трьох обвинувачених, зазначивши, що вони не вжили необхідних заходів для забезпечення безпеки працівників, порушивши таким чином положення Декрету-закону № 81 від 2008 року.
Суд підкреслив, що відсутність адекватних заходів безпеки сприяла створенню небезпечного робочого середовища, ускладненого змішаним рухом між працівниками та рухомими засобами.
Аргументи заявників
Заявники стверджували, що нещасний випадок був спричинений необачними діями працівника і що вони вжили всі необхідні заходи безпеки. Однак суд відхилив ці аргументи, підкресливши, що організація праці була серйозно недостатньою і що вжиті заходи не були достатніми для забезпечення необхідної безпеки.
- Порушення специфічних правил обережності.
- Змішаний рух і відсутність сигналізації рухомих засобів.
- Недостатність інструкцій, наданих працівникам.
Причинно-наслідковий зв'язок
Одним із найсуперечливіших аспектів рішення є причинно-наслідковий зв'язок між нещасним випадком і наступною смертю працівника. Захисники стверджували, що медична допомога, яка була надана, була недостатньою і що це перервало причинно-наслідковий зв'язок. Однак суд уточнив, що медичні недогляди, навіть якщо вони мали місце, не можуть вважатися такими, що переривають вже встановлений причинно-наслідковий зв'язок, закладений поведінкою роботодавця.
Висновки
Рішення Кассаційного суду № 28156 від 2021 року підтверджує відповідальність роботодавців за забезпечення безпечного робочого середовища, що відповідає чинним нормативам. Важливо, щоб підприємства усвідомлювали важливість вжиття адекватних превентивних заходів для захисту здоров'я та безпеки своїх працівників, не лише для дотримання закону, але й для уникнення трагічних наслідків, як у розглянутій справі.
