• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • محامٍ جنائي، محامٍ أسري، محامٍ طلاق

مسؤولية أصحاب العمل: تحليل الحكم رقم 28156/2021 من المحكمة العليا

يمثل الحكم رقم 28156 الصادر في 21 يوليو 2021 من المحكمة العليا سابقة مهمة في مجال المسؤولية الجنائية لأصحاب العمل في حالة الحوادث في العمل. في هذه المقالة، سنقوم بتحليل النقاط البارزة من القرار، مع إيلاء اهتمام خاص لواجبات السلامة والتداعيات القانونية الناتجة عنها.

القضية المعنية

في القضية المعنية، تم اعتبار أصحاب العمل، V.F. وG.N. وV.A.، مذنبين بالقتل غير العمد بسبب وفاة عامل، O.I.، التي تسبب فيها حادث وقع في بيئة عمل غير آمنة. أكدت محكمة الاستئناف في البندقية المسؤولية الجنائية للمدعى عليهم الثلاثة، مشيرة إلى أنهم لم يتخذوا التدابير اللازمة لضمان سلامة العمال، مما أدى إلى انتهاك أحكام المرسوم رقم 81 لعام 2008.

أشارت المحكمة إلى أن عدم وجود تدابير أمان كافية ساهم في خلق بيئة عمل خطيرة، تفاقمت بسبب اختلاط حركة العمال والمركبات المتحركة.

حجج المستأنفين

أصر المستأنفون على أن الحادث تسبب فيه سلوك غير حكيم من جانب العامل وأنهم قد اتخذوا جميع تدابير الأمان المطلوبة. ومع ذلك، رفضت المحكمة هذه الحجج، موضحة أن تنظيم العمل كان يعاني من نقص خطير وأن التدابير المتخذة لم تكن كافية لضمان السلامة اللازمة.

  • انتهاك القواعد الاحترازية المحددة.
  • اختلاط الحركة وغياب الإشارات للمركبات المتحركة.
  • عدم كفاية التعليمات المقدمة للعمال.

صلة السببية

أحد أكثر الجوانب المثيرة للجدل في الحكم يتعلق بصلة السببية بين الحادث والوفاة اللاحقة للعامل. أصر الدفاع على أن الرعاية الصحية المقدمة كانت غير كافية وأن هذا قد قطع صلة السببية. ومع ذلك، أوضحت المحكمة أن الإهمال الطبي، حتى لو كان موجودًا، لا يمكن اعتباره كافيًا لقطع صلة السببية التي تم تأسيسها بالفعل من خلال سلوك صاحب العمل.

الاستنتاجات

يعيد حكم المحكمة العليا رقم 28156 لعام 2021 تأكيد مسؤولية أصحاب العمل في ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع اللوائح السارية. من الضروري أن تفهم الشركات أهمية اتخاذ تدابير وقائية مناسبة لحماية صحة وسلامة موظفيها، ليس فقط للامتثال للقانون، ولكن أيضًا لتجنب العواقب المأساوية مثل تلك التي تم فحصها في هذا الحكم.