Ordonanța nr. 10477 din 2024 analizează admisibilitatea recursului incident tardiv, subliniind importanța interesului în recurs și implicațiile pentru părțile implicate. Să descoperim împreună semnificația acestei hotărâri.
Analizăm sentința nr. 9460 din 9 aprilie 2024, care clarifică aplicabilitatea art. 2560 C.c. în cazul cesiunii de ramură de activitate și condițiile pentru răspunderea civilă a asigurătorului.
Analizăm recentul verdict al Curții de Casație nr. 8778/2024, care clarifică principiul cauzalității în cazul responsabilității civile, subliniind importanța legăturii cauzale între fapte și prejudiciul suferit.
Analiza Hotărârii nr. 17029 din 2022 a Curții Supreme referitoare la concursul de persoane în infracțiunea de uzură și implicațiile legale pentru executorii implicați în recuperarea creditelor uzurare.
Sentința nr. 39160 din 2024 clarifică obligațiile noului administrator în cazul schimbării în gestionarea unei societăți, subliniind responsabilitatea pentru ținerea contabilității și recuperarea documentației lipsă.
Analizăm sentința nr. 37751 din 2024, care clarifică limitele răspunderii penale a entităților în raport cu cererile de arhivare, evidențiind criticile imputării forțate.
Sentința Curții Supreme de Justiție nr. 29492 din 2019 oferă indicii importante cu privire la despăgubirea daunelor nepatrimoniale în caz de boală și deces, analizând distincțiile între daunele biologice, catastrofale și terminale, precum și implicațiile prescripției.
Analiza hotărârii Curții de Casație referitoare la infracțiunea de abuz în familie și omisiunea de denunțare, evidențiind responsabilitățile figurilor profesionale în contexte educaționale.
Curtea de Casație clarifică criteriile de lichidare a daunelor diferențiale și influența indemnizațiilor INAIL în cazul erorilor medicale și daunelor permanente.
Pronunțarea recentă a Curții de Casație oferă sugestii semnificative cu privire la responsabilitatea angajatorului în caz de boală profesională. În special, se analizează legătura de cauzalitate între activitatea profesională și prejudiciul suferit de angajat, precum și problema despăgubirii prejudiciului moral.