Analiza wyroku Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 36841 z 2022 roku: Odszkodowanie za szkody spowodowane chorobami zawodowymi
W niedawnej decyzji nr 36841 z 15 grudnia 2022 roku, Sąd Kasacyjny wypowiedział się w sprawie dotyczącej odszkodowania za szkody spowodowane chorobami zawodowymi, w szczególności za mezoteliom opłucnowy, oraz sposobów ustalania odszkodowania za szkody niematerialne. To orzeczenie ma duże znaczenie, ponieważ wyjaśnia różne aspekty orzecznictwa dotyczącego odpowiedzialności pracodawcy i ochrony praw spadkobierców.
Kontekst i przebieg procesu
Przypadek, który jest przedmiotem analizy, dotyczy Ansaldo Energia Spa, która została skazana na zapłatę odszkodowania spadkobiercom pracownika, który zmarł na skutek choroby zawodowej. Sąd Apelacyjny w Genui początkowo przyznał odszkodowanie w wysokości ponad 600.000 euro, kwotę tę Sąd Kasacyjny obniżył do około 79.000 euro za szkodę iure hereditatis. Spadkobiercy oraz spółka złożyli odwołania do Sądu Kasacyjnego, kwestionując różne aspekty wyroku.
W związku z tym zaskarżony wyrok jest w sprzeczności z wyżej przedstawionymi zasadami prawa, ponieważ nie uwzględnia kryteriów ustalania odszkodowania przyjętych przez ten Sąd Kasacyjny.
Podstawowe zasady wyroku
Sąd zbadał różne aspekty dotyczące kryteriów ustalania odszkodowania, podkreślając dwie podstawowe składowe:
- Odszkodowanie za szkody biologiczne terminalne: polegające na cierpieniu fizycznym doznanym przez ofiarę przed śmiercią.
- Odszkodowanie katastrofalne: dotyczy cierpienia psychicznego ofiary, świadomej swojego terminalnego stanu.
Sąd Kasacyjny podkreślił, że w przypadku nieodwracalnego zgonu kluczowe jest oddzielne ustalanie tych dwóch składników, stosując kryteria sprawiedliwe i tabele ustalania odszkodowania już ugruntowane w orzecznictwie, takie jak te stosowane przez Sąd w Mediolanie.
Implikacje wyroku
To orzeczenie ma istotne implikacje dla przyszłych przypadków chorób zawodowych. Uznanie odszkodowania katastrofalnego, na przykład, stanowi krok naprzód w ochronie praw pracowników i ich rodzin, ponieważ uwzględnia nie tylko fizyczny wpływ choroby, ale także psychologiczny.
Dodatkowo, wyrok wyjaśnia, że obowiązek zapobiegania ze strony pracodawcy nie wiąże się z odpowiedzialnością obiektywną, ale wymaga jednak starannej oceny przyjętych środków bezpieczeństwa i ich adekwatności.
Podsumowanie
Podsumowując, wyrok Sądu Kasacyjnego nr 36841 z 2022 roku stanowi ważną refleksję na temat ustalania odszkodowania w przypadku chorób zawodowych i podkreśla konieczność sprawiedliwej oceny, która uwzględnia różne aspekty szkody doznanej przez ofiarę. Ten kierunek orzeczniczy może znacząco wpłynąć na praktykę prawną w zakresie odszkodowań za szkody niematerialne, promując większą sprawiedliwość i ochronę dla ofiar oraz ich rodzin.
