Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024: Njohja e lidhjes shkakësore mes punës dhe sëmundjes profesionale
Gjykata e Kasacionit, me urdhrin nr. 28458 të 5 nëntorit 2024, ka trajtuar një rast të rëndësishëm në lidhje me përgjegjësinë e kompanive për sëmundjet profesionale të lidhura me ekspozimin ndaj asbestit. Çështja qendrore ka qenë lidhja shkakësore mes aktivitetit punues dhe vdekjes së një punonjësi për shkak të një tumori në mushkëri. Ky artikull do të eksplorojë detajet e vendimit dhe pasojat për të drejtat e punonjësve dhe përgjegjësitë e kompanive.
Rasti në shqyrtim
Ankimi i paraqitur nga A.A. dhe B.B. kishte të bënte me kërkesën për kompensim për vdekjen e të afërmit të tyre C.C., i ekspozuar ndaj asbestit gjatë karrierës së tij punuese. Edhe pse INAIL kishte njohur origjinën profesionale të patologjisë, Gjykata e Apelit të Venecias e kishte refuzuar kërkesën duke u bazuar në mungesën e një lidhjeje shkakësore të sigurt mes sëmundjes dhe ekspozimit ndaj asbestit. Gjykata, në fakt, përjashtoi që tumori të ishte një mezoteliom pleural, duke konsideruar se shkaku i sëmundjes ishte i pasigurt.
Pasi është vërtetuar prania e njërit nga faktorët e rrezikut, duhet të afirmohet ekzistenca e lidhjes shkakësore mes atij faktori rreziku dhe sëmundjes dhe, për pasojë, vdekjes, edhe eventualisht në terma të shkakësisë së përbashkët.
Argumentet e Gjykatës së Kasacionit
Gjykata e Kasacionit pranoi ankimimin, duke e kritikuar vendimin e Gjykatës së Apelit për mos të marrë parasysh në mënyrë adekuate të gjitha provat dhe kontekstin punues. Ajo theksoi se përjashtimi i mezoteliomit nuk do të thotë automatikisht mungesën e një lidhjeje shkakësore. Gjykata e përmendi parimin e barazisë së shkakut të parashikuar nga neni 41 të Kodit Penal, duke theksuar se edhe pa një diagnozë specifike të mezoteliomit, lidhja mes ekspozimit ndaj asbestit dhe sëmundjes në mushkëri mund të ishte vërtetuar përmes kriterit të "më të mundshëm se jo".
- Njohja e rrezikut profesional të lidhur me asbestin.
- Rëndësia e provës së kontekstit punues.
- Aplikimi praktik i parimit të barazisë së shkakut.
Pasojat për punonjësit dhe kompanitë
Kjo vendim përfaqëson një hap të rëndësishëm përpara në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve të ekspozuar ndaj rreziqeve profesionale. Ajo sqarojnë se lidhja shkakësore nuk duhet të provohet me siguri absolute, por më shumë përmes një vlerësimi të përgjithshëm të rrethanave. Kompanitë duhet të jenë të vetëdijshme për përgjegjësitë e tyre në mbrojtjen e punonjësve dhe në miratimin e masave parandaluese të duhura.
Konkluzione
Në përfundim, urdhri nr. 28458/2024 i Gjykatës së Kasacionit ribeton rëndësinë e një qasjeje globale në analizën e rasteve të sëmundjeve profesionale. Vendimi jo vetëm që riafirmon të drejtat e punonjësve, por ofron gjithashtu një precedent të rëndësishëm për kontestet e ardhshme të lidhura me ekspozimin ndaj faktorëve të rrezikut në vendin e punës. Kompanitë duhet kështu të kenë kujdes për këto aspekte për të shmangur përgjegjësitë dhe për të garantuar sigurinë e punonjësve të tyre.
