Exploramos a recente decisão do Supremo Tribunal de Cassação que esclarece os direitos dos dirigentes públicos em relação às férias não usufruídas e às respectivas indenizações. Uma análise das implicações legais e das responsabilidades do empregador.
A portaria nº 9857 de 2024 estabelece importantes direitos para os funcionários públicos em regime de tempo parcial, garantindo a eles o mesmo número de dias de férias que os colegas em tempo integral. Vamos descobrir os detalhes desta decisão e seu impacto no mundo do trabalho.