مسؤولية إنيل: الحكم رقم 26620/2024 من محكمة النقض وحقوق العمال المعرضين للأسبستوس
كشف الحكم رقم 26620 بتاريخ 14 أكتوبر 2024 من محكمة النقض عن جوانب حاسمة تتعلق بمسؤولية إنيل بشأن شهادة التعرض للأسبستوس. هذا الحكم له أهمية خاصة للعمال الذين، مثل أ.أ، يواجهون حالات معقدة تتعلق بتقاعدهم الاجتماعي والمعلومات الصحيحة من قبل الهيئات العامة.
حالة أ.أ وآثار الحكم
قدمت أ.أ طلبًا وحصلت على شهادة من إنيل تثبت تعرضها للأسبستوس، وهي أمر أساسي للوصول إلى مزايا التقاعد. ومع ذلك، قامت إنيل لاحقًا بسحب هذه الشهادة، مما أدى إلى رفض طلب التقاعد من قبل إنبس. وبذلك، قدمت أ.أ طعنًا تطلب فيه العدالة بشأن سحب الشهادة الذي أثر سلبًا على وضعها الاقتصادي والعملي.
مسؤولية الإدارة العامة عن الضرر الناجم عن انتهاك الاعتماد على صحة العمل الإداري لها طبيعة تعاقدية.
المبادئ القانونية والمراجع التنظيمية
أعادت محكمة النقض التأكيد على أن مسؤولية إنيل، الناجمة عن إصدار شهادة خاطئة، تندرج ضمن فئة المسؤولية التعاقدية. هذه نقطة أساسية، حيث تعني أن إنيل يجب أن تضمن دقة المعلومات المقدمة، ولكن أيضًا احترام الاعتماد الذي وضعه العمال. وقد أوضحت السوابق القضائية أنه في حالات مماثلة، يتعين على الهيئة التأمينية تعويض الأضرار الناجمة عن الأخطاء في الشهادة.
- تُعبر المسؤولية التعاقدية بموجب المادة 1218 من قانون المدني، التي تنص على واجب التعويض عن الإخفاق.
- أعطى المشرع قيمة كبيرة لشهادة إنيل فيما يتعلق بمزايا التقاعد بسبب التعرض للأسبستوس.
- يجب أن تكون المعلومات المقدمة من الهيئات العامة دقيقة حتى لا تحبط التوقعات المشروعة للمواطنين.
الخاتمة
يمثل الحكم رقم 26620/2024 خطوة هامة إلى الأمام في حماية حقوق العمال المعرضين للأسبستوس. ويسلط الضوء على ضرورة أن تدير إنيل الشهادات الممنوحة بحذر ومسؤولية، حتى يتمكن العمال من الاعتماد عليها في قراراتهم المتعلقة بالتقاعد. لا يمكن التقليل من أهمية نظام تأميني يعمل بشكل صحيح، حيث يؤثر بشكل مباشر على حياة من كرّسوا سنوات من العمل في ظروف خطرة.
