Descubra a importância da sentença nº 2157 de 2025, que esclarece os limites na utilização das licenças ex art. 33 da Lei 104, destacando a possibilidade de demissão por justa causa em caso de abusos.
A recente ordem do Tribunal de Cassação esclarece as condições em que uma conduta anterior pode justificar uma demissão, analisando a compatibilidade com o vínculo de confiança na relação de trabalho.