Analisamos a recente decisão nº 20052 de 2024 do Supremo Tribunal de Cassação sobre a possibilidade de revogação tácita da forma escrita nos contratos. Descobrimos o que isso significa para as partes envolvidas e quais são as implicações legais.
A recente ordem do Supremo Tribunal de Cassação esclarece o dever do juiz de estabelecer as modalidades temporais de trabalho a tempo parcial, sublinhando a importância de garantir direitos aos trabalhadores sem comprometer a autonomia negocial.