Exploramos la reciente orden de la Corte de Casación que aclara los derechos de los directivos públicos respecto a las vacaciones no disfrutadas y las indemnizaciones correspondientes. Un análisis de las implicaciones legales y de las responsabilidades del empleador.
La ordenanza n. 9857 de 2024 establece importantes derechos para los empleados públicos a tiempo parcial, garantizándoles el mismo número de días de vacaciones que a sus colegas a tiempo completo. Descubramos los detalles de esta sentencia y su impacto en el mundo laboral.
La ordenanza n. 9009 de 2024 aclara que la indemnización sustitutiva de las vacaciones no disfrutadas debe incluirse en el cálculo de la liquidación. Descubramos juntos el significado de esta sentencia y su impacto en los trabajadores del sector público.