Analicemos la Ordenanza n. 18653 de 2024, que aclara la jurisdicción en materia de empleo público, con un enfoque en los procedimientos de selección y en la distribución de competencias entre el juez ordinario y el administrativo.
Análisis de la sentencia n. 10571 de 2024 que establece el límite de treinta y seis meses para la sucesión de contratos a tiempo determinado en el empleo público, destacando las implicaciones legales y normativas.
La sentencia n. 9801 de 2024 aclara las reglas sobre los encargos extra institucionales para los empleados públicos, destacando la necesidad de autorización del empleador incluso para cargos sociales gratuitos.
La sentencia de la Corte de Casación aclara los límites y las posibilidades del ejercicio del poder disciplinario en el empleo público, distinguiendo entre sanciones conservadoras y expulsivas. Descubramos los detalles y las implicaciones legales.