Аналіз рішення № 9138 від 2024 року: Випадки викриття та обмеження захисту інформатора.
Рішення Касаційного суду уточнює межі викриття, підкреслюючи, як спілкування поза офіційними каналами може позбавити захисту інформатора. Поглиблене дослідження прав і обов'язків викривачів.
Ультратривалість і контрактні зміни: коментар до Постанови № 9136 2024 року.
Аналізуємо Постанову № 9136 від 2024 року Верховного Суду, яка роз'яснює порядок спадкування між колективними договорами та наслідки для трудових прав працівників. Корисний аналіз для розуміння того, як погіршуючі зміни регулюються законом.
Судова примирення та невід’ємні права: аналіз ухвали № 8898/2024.
Постановлення № 8898 2024 року Касаційного суду уточнює межі судового примирення у сфері праці, підкреслюючи важливість захисту невідчужуваних прав працівника та роль судді в процесі.
Постанова № 9009 2024 року: Виплата вихідної допомоги та невикористані відпустки.
Постанова № 9009 від 2024 року роз'яснює, що компенсація за невикористані відпустки повинна бути включена в розрахунок вихідної допомоги. Дослідимо разом значення цього рішення та його вплив на працівників державного сектору.
Аналіз рішення № 8899 2024 року: Передумови та обґрунтована причина звільнення.
Нещодавня ухвала Касаційного суду роз'яснює умови, за яких попередня поведінка може виправдати звільнення, аналізуючи сумісність з довірчим зобов'язанням у трудових відносинах.
Дисциплінарне звільнення та безпідставна відсутність: коментар до рішення № 8956 2024 року.
Рішення № 8956 від 2024 року роз'яснює межі дисциплінарного звільнення за безпідставні відсутності в державній службі, підкреслюючи важливість робочого контексту та свят.
Коментар до Постанови № 8926 від 2024 року: право на монетизацію відпусток за скасовані свята.
Постановлення № 8926 від 2024 року роз'яснює право на монетизацію невикористаних відпусток за скасовані святкові дні, аналізуючи правові наслідки та нормативні акти в контексті державної служби.
Винагорода для членів Наглядової ради: аналіз рішення № 8754 2024 року.
Рішення № 8754 від 2024 року прояснює право на винагороду членів Наглядової ради консорціумів з утилізації відходів, підкреслюючи застосування нормативно-правових актів щодо винагороди та важливість безкоштовності в управлінні публічними послугами.
Аналіз Рішення № 8745 2024 року: Дисциплінарні санкції в державній службі.
Рішення Касаційного суду уточнює межі та можливості здійснення дисциплінарної влади в державній службі, розмежовуючи консервативні та виключні санкції. Дослідимо деталі та юридичні наслідки.
Право на оплачувану перерву відповідно до наказу № 8626 від 2024 року: глибокий аналіз.
Дізнайтеся, як нещодавнє рішення Касаційного суду прояснює права працівників щодо оплачуваної перерви та компенсаційного відпочинку, встановлюючи специфічні обов’язки доказування для працівників приватних охоронних установ.