Коментар до Постанови № 11211 від 2024 року: Провінційні угоди про коригування заробітної плати в аграрному секторі.
Указ Верховного Суду від 26 квітня 2024 року роз'яснює порядок укладення підприємницьких угод у зв'язку з провінційними угодами в аграрному секторі, надаючи важливу інтерпретацію чинного законодавства.
Коментар до Рішення № 11198 від 26/04/2024: Пенсійні фонди та Передача бізнесу.
Аналізуємо нещодавнє рішення Апеляційного суду Мілана, яке прояснює обов'язки роботодавця у разі передачі підприємства та роль Фонду гарантії Інпс, пропонуючи корисні поради для працівників і роботодавців.
Коментар до Рішення № 11058 2024 року: Пільги на внески та природні катастрофи
Розглянемо нещодавнє рішення № 11058 від 2024 року, яке уточнює порядок спрощеного врегулювання боргу по внесках після стихійних лих, підкреслюючи терміни та умови призупинення та розстрочки платежів.
Коментар до Рішення № 10957 2024 року: Ліквідація Судових Витрат у Пенсійних Спорах.
Аналізуємо Рішення № 10957 від 2024 року, яке роз'яснює межі та порядок відшкодування витрат на судові витрати у справах соціального страхування, підкреслюючи важливість встановлення медичних вимог.
Рішення № 10748 2024 року: Зміна судновласника та передача підприємства.
Рішення № 10748 від 22 квітня 2024 року прояснює відмінність між зміною судновласника та передачою бізнесу, підкреслюючи специфіку італійського законодавства та наслідки для трудових контрактів.
Рішення № 10734/2024: Письмова форма при звільненні та процедура примирення.
Аналізуємо нещодавнє рішення Касаційного суду, яке прояснює важливість письмової форми при звільненні та її взаємозв'язок з процедурою примирення відповідно до статті 7 закону № 604 від 1966 року.
Премія за народження та права громадянок країн, що не є членами ЄС: коментар до рішення № 10728 від 2024 року.
Нещодавнє рішення Касаційного суду прояснює права громадянок країн, що не входять до ЄС, щодо виплати за народження дитини, встановлюючи, що для отримання цієї допомоги не потрібен дозвіл на проживання в ЄС. Важлива перемога для рівності та гідності матерів.
Коментар до Рішення № 10744 2024 року: Відмова у прийомі на роботу осіб з інвалідністю та тягар доказування.
Аналізуємо рішення № 10744 2024 року Верховного Суду, яке роз'яснює обов'язок роботодавця при наймі працівників з інвалідністю, підкреслюючи вимоги до доказів у разі несумісності.
Коментар до рішення № 10680 від 2024 року про терміни позовної давності договору про неконкуренцію.
Аналізуємо нещодавнє рішення Апеляційного суду Турина щодо терміну давності компенсації за угоду про неконкуренцію, підкреслюючи правові та практичні наслідки для залучених сторін.
Звільнення з об'єктивної причини: коментар до Постанови № 10627 від 2024 року.
Постановлення Касаційного суду роз'яснює обов'язок повторного працевлаштування при звільненні з об'єктивної причини, підкреслюючи важливість замінності посад і обмеження для роботодавця.