Kollektive Entlassung: Analyse der Verordnung Nr. 10197 von 2024.
Die Verordnung Nr. 10197 von 2024 verdeutlicht die Bedeutung der Spezifizierung der Berufsprofile in der Mitteilung über den Beginn des Mobilitätsverfahrens und hebt die erforderlichen Voraussetzungen für die Rechtmäßigkeit der kollektiven Entlassung hervor.
Ultrawirkung und Vertragsänderungen: Kommentar zur Verordnung Nr. 9136 von 2024.
Wir analysieren die Verordnung Nr. 9136 von 2024 des Kassationsgerichts, die die Modalitäten der Nachfolge zwischen Tarifverträgen und die Auswirkungen auf die Entgeltansprüche der Arbeitnehmer klärt. Eine nützliche Vertiefung, um zu verstehen, wie nachteilige Änderungen gesetzlich geregelt sind.