• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • Avokat Penal, Avokat Familjar, Avokat Divorci

Analiza e Vendimit të Gjykatës së Lartë Civile, Seksioni i Punës, Urdhëri, nr. 25191 nga viti 2023: Përgjegjësia e punëdhënësit dhe dëmi diferencial

Vendimi nr. 25191 nga viti 2023 i Gjykatës së Lartë ofron një reflektim të rëndësishëm mbi përgjegjësinë e punëdhënësit në lidhje me sëmundjet profesionale dhe mbi kompensimin e dëmit diferencial. Në këtë artikull, do të analizojmë pikat kyçe të kësaj vendimmarrjeje, duke theksuar implikimet për punonjësit dhe kompanitë.

Rasti në Shkak

Rasti ka të bëjë me një punëtor, A.A., i cili ka undergone një operacion kirurgjik për shkak të një patologjie profesionale që rrjedh nga aktiviteti i tij si shofer. Gjykata e Apelit në Mesinë ka njohur të drejtën e A.A. për kompensimin e dëmit diferencial, duke vendosur një lidhje shkakësore midis profesionit të tij dhe sëmundjes. Çështja ka arritur në Gjykatën e Lartë pas ankesës së Omissis Spa, punëdhënësi, i cili ka kontestuar vendimin.

Përgjegjësia e punëdhënësit shtohet në atë që është thjesht kompensuese nga INAIL, duke qenë të ndryshme baza, fushat dhe funksionet e dy zonave të ngarkuara me riparimin e sëmundjeve dhe aksidenteve në punë.

Çështjet Juridike të Ngjitura

Ankesa e Omissis Spa ka ngritur disa çështje, përfshirë:

  • Legjitimiteti pasiv i punëdhënësit në rastin e sëmundjes profesionale.
  • Zbatimi i saktë i legjislacionit në lidhje me kompensimin nga INAIL.
  • Necesiteti për të provuar lidhjen shkakësore midis aktivitetit punues dhe dëmit të pësuar.

Gjykata ka sqaruar se përgjegjësia e punëdhënësit nuk mund të përjashtohet as në praninë e kompensimeve nga INAIL. Për më tepër, ajo ka ribërë të qartë se është thelbësore të provohet një lidhje shkakësore, që në këtë rast është vërtetuar.

Njohja e Dëmit Moral

Një aspekt kyç i vendimit ka të bëjë me njohjen e dëmit moral. Ankimuesi ka kontestuar mungesën e njohjes për dëmin moral të pësuar për shkak të sëmundjes. Gjykata ka theksuar se dëmi moral, i kuptuar si vuajtje psikologjike dhe kompromis i dinjitetit personal, duhet të merret parasysh dhe të vlerësohet në kuadër të kompensimit të përgjithshëm.

Sipas jurisprudencës së konsoliduar, gjykatësi duhet të marrë parasysh të gjitha pasojat negative të ngjarjes dëmtuese, si në planin biologjik ashtu edhe në atë relacionale, duke garantuar kështu një mbrojtje të plotë për punonjësin e prekur.

Konkluzionet

Vendimi i Gjykatës së Lartë nr. 25191 nga viti 2023 përbën një hap të rëndësishëm përpara në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve, duke theksuar përgjegjësinë e punëdhënësit në rastin e sëmundjeve profesionale. Ai thekson nevojën për një qasje të integruar në kompensimin e dëmeve, e cila merr parasysh jo vetëm aspektin pasuror, por edhe dëmin moral dhe dinjitetin e punonjësit. Kjo vendimmarrje inkurajon kompanitë të reflektojnë me kujdes mbi kushtet e punës dhe shëndetin e punonjësve të tyre, për të shmangur pasojat ligjore dhe për të garantuar një ambient pune të shëndetshëm dhe të sigurt.