Die recente Entscheidung des Kassationsgerichts klärt die Pflicht des Richters, die zeitlichen Modalitäten der Teilzeitarbeit festzulegen, und unterstreicht die Bedeutung der Gewährleistung von Rechten für die Arbeitnehmer, ohne die vertragliche Autonomie zu gefährden.
Die Verordnung Nr. 9857 von 2024 legt wichtige Rechte für Teilzeitarbeitnehmer im öffentlichen Dienst fest und gewährleistet ihnen die gleiche Anzahl von Urlaubstagen wie ihren Vollzeitkollegen. Lassen Sie uns die Einzelheiten dieses Urteils und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt entdecken.