Übertragung von Unternehmen und Arbeitnehmerrechte: Analyse der Verordnung Nr. 10120 von 2024.

Diese Verordnung klärt wichtige Aspekte bezüglich der Arbeitnehmerrechte im Falle einer Unternehmensübertragung und hebt die Notwendigkeit hervor, die im abtretenden Unternehmen vorgesehenen vertraglichen Regelungen zu gewährleisten. Lassen Sie uns gemeinsam die rechtlichen Implikationen erkunden.