Kasation Nr. 28429/2024: Unfall auf dem Weg zur Arbeit und das Konzept der beruflichen Tätigkeit
Der jüngste Eingriff des Obersten Kassationsgerichts mit der Verfügung Nr. 28429 vom 5. November 2024 gibt wichtige Klarstellungen zur Qualifizierung von Arbeitsunfällen, insbesondere im Hinblick auf das Konzept des Unfalls auf dem Weg zur Arbeit. Das Urteil fügt sich in einen rechtlichen Kontext ein, in dem die Unterscheidung zwischen beruflicher Tätigkeit und Fahrten zur Arbeit entscheidend für den Schutz der Rechte der Arbeitnehmer ist.
Der Fall von A.A. und die Inail
Der Beschwerdeführer, A.A., hatte die Ablehnung seines Antrags auf Anerkennung der entschädigungsfähigen Natur des Unfalls, der während eines Weges aufgetreten war, der seiner Ansicht nach im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten lag, erlebt. Das Berufungsgericht Triest erkannte jedoch diese Entschädigungsfähigkeit nicht an, was A.A. dazu brachte, vor das Kassationsgericht zu ziehen.
Die Zeit, um den Arbeitsplatz zu erreichen, gehört zur eigentlichen beruflichen Tätigkeit, wenn die Fahrt funktional zur Leistung ist.
Rechtsprinzipien und Überlegungen
Das Kassationsgericht hat die Beschwerde von A.A. angenommen und hervorgehoben, dass das Berufungsgericht versäumt hatte, die Funktionalität des Weges zu berücksichtigen. Laut Rechtsprechung ist der Weg zur Arbeitsstätte entschädigungsfähig, wenn er mit der beruflichen Tätigkeit im engeren Sinne verbunden ist. Es ist daher entscheidend, den Kontext zu analysieren, in dem der Unfall auftritt:
- Ob der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt des Unfalls dem Arbeitgeber zur Verfügung stand
- Ob die Fahrt notwendig war, um die Arbeitsaufgaben auszuführen
- Ob es ein abnormales Verhalten des Arbeitnehmers gab, das den ursächlichen Zusammenhang ausschließen könnte
Im Fall von A.A. hat das Kassationsgericht entschieden, dass die Fahrt zur Baustelle Teil der Arbeitszeit war und daher als Arbeitsunfall zu qualifizieren ist, im Gegensatz zu dem, was das Berufungsgericht vertreten hatte.
Schlussfolgerungen
Die Entscheidung des Kassationsgerichts stellt einen wichtigen Sieg für die Rechte der Arbeitnehmer dar und bietet einen bedeutenden rechtlichen Präzedenzfall. Die Unterscheidung zwischen Unfall auf dem Weg zur Arbeit und beruflicher Tätigkeit ist nicht nur formell, sondern hat erhebliche Auswirkungen in Bezug auf die Entschädigung. Es ist entscheidend, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber über solche Prinzipien informiert sind, um sich im Falle von Arbeitsunfällen angemessen zu schützen.
