ハラスメントを認識し、権利を守る方法

職場での継続的な嫌がらせを受けることは、人の心身の健康とキャリアを深く損なう可能性のある経験です。もしあなたがプロフェッショナルな環境で孤立感、追跡されている感覚、または軽視されていると感じているなら、あなたは一人ではないこと、そして法律が具体的な保護手段を提供していることを理解することが不可欠です。ハラスメントの状況に対処するには、明晰さ、戦略、そして有能な法的ガイダンスのサポートが必要です。ミラノでの損害賠償請求の専門家であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士は、この困難な状況に苦しむ労働者を支援し、権利を主張し、被った損害に対する適切な補償を得るために必要な支援を提供しています。

法律上のハラスメント：いつ、どのような行動が違法となるのか

すべての職場での対立や困難がハラスメントを構成するわけではありません。法的な観点から、ハラスメントは、雇用主または同僚によって、労働者の尊厳と健康を害する意図をもって、体系的かつ長期的に行われる一連の迫害的で嫌がらせ行為として定義されます。ハラスメントについて語るためには、判例は正確な要素の存在を要求します。敵対的行為の反復性、行為の継続性、明確な迫害の意図、そして何よりも、被害者の健康または専門性への損害の証拠です。これらの行為は、疎外、資格のない仕事の割り当て、継続的かつ不当な批判、または悪口の拡散など、さまざまな方法で現れる可能性があります。

補償対象となる損害の種類

ハラスメントから生じる損害は、経済的な性質だけではなく、被害者の個人的および心理的な領域に深く影響します。法律は、慎重に証明されなければならないさまざまな損害カテゴリーの補償を請求する可能性を規定しています。

財産的損害

このカテゴリーには、労働者が被ったすべての直接的な経済的損失が含まれます。ストレスに関連する病気の治療のためにかかった医療費（専門医の診察や心理療法など）、キャリアの機会や昇給の損失、そして不当な解雇または耐え難い状況によって引き起こされた正当な理由による退職による損害が含まれる場合があります。

非財産的損害

これは補償の最も重要な部分であり、さまざまな項目に分かれています。身体的損害は、医療鑑定によって証明された、人の心身の完全性への侵害を表します。精神的損害は、被害者が経験した内面の苦しみと感情的な動揺からなります。最後に、存在論的損害は、ハラスメントによって引き起こされた精神状態による生活の質の低下と、人間関係および社会活動への影響の悪化を指します。

ビアンヌッチ法律事務所のアプローチ

ミラノでの損害賠償請求の専門家であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士のアプローチは、個々のケースの厳密かつ個別化された分析に基づいています。防御戦略は、クライアントの注意深い傾聴から始まり、迫害行為を証明するために必要なすべての証拠の綿密な収集が続きます。これには、電子メール、メッセージ、業務命令、同僚の証言、そして何よりも、職場環境と健康被害との因果関係を証明する医療証明書が含まれます。目標は、和解を試みるための訴訟外段階でも、さらには裁判になった場合でも、被ったすべての損害の完全な補償を得るために、強力な証拠構築を行うことです。

よくある質問

自分がハラスメントの被害者であることをどのように証明できますか？

ハラスメントの証明は、労働者の負担です。敵対的なトーンや不合理な要求を含む電子メール、メッセージ、環境録音（法律で許可される範囲内）、元同僚や関係者の証言など、有用なすべての要素を収集し、保存することが不可欠です。また、病気（不安、うつ病、不眠症）の発生とその労働関連の出来事との関連を証明する医療文書も重要です。

ハラスメントで法的措置を講じるには、どのくらいの時間がありますか？

時効は、責任の性質によって異なります。一般的に、雇用主の契約上の責任（従業員の安全を保護する義務がある）の場合、期間は10年です。不法行為責任（例えば、同僚によるもの）の場合、期間は5年です。しかし、効果的な証拠を収集する可能性を損なわないために、迅速に行動することが重要です。

ハラスメントに対する補償はいくらになりますか？

固定額はありません。補償額は個別化され、裁判官がさまざまな要因に基づいて決定します。嫌がらせの深刻さと期間、医師による評価で証明された身体的損害の程度、被害者の職業生活と個人的生活への影響、そして経験した精神的苦痛です。正確な評価は、個別のケースを詳細に分析することによってのみ行うことができます。

あなたのケースの評価のために当事務所にご連絡ください

あなたがハラスメントの被害者であると感じ、あなたの権利と取りうる行動について理解したい場合は、ミラノのビアンヌッチ法律事務所にご連絡ください。マルコ・ビアンヌッチ弁護士は、あなたの状況について最初の法的意見を提供し、あなたの尊厳を保護し、適切な補償を得るために最も適切な戦略を概説するために、ケースの要素を専門的かつ機密性をもって分析します。