了解2025年第2157号判决的重要性，该判决明确了《104号法》第33条允许使用的限制，并强调在滥用情况下解雇的正当理由。
最近的最高法院判决对外国人不遵守离境令的正当理由概念提供了重要的见解，阐明了绝对不可抗力的条件。
最近的最高法院判决澄清了在不当携带攻击性物品的情况下的处罚处理，强调了将事实定性为轻微行为的重要性，以及仅适用罚款的情况。
最高法院的最新裁定澄清了过去的行为可以在何种条件下合理化解雇，分析了与劳动关系中的信任关系的兼容性。
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