欺诈性破产文书：对2024年第39160号判决的评论
2024年10月4日的第39160号判决，2024年10月25日发布，提供了关于欺诈性破产文书的重要见解，这是一种突显管理者在公司会计记录管理中责任的犯罪。最高法院在处理一家企业管理更替的案件时，重申了对会计文件进行控制的重要性以及在出现不规范情况下的法律后果。
新任管理者的义务
在判决的理由中，法院规定新任管理者有以下义务：
- 核实前任管理者是否正确维护会计记录；
- 重建缺失或不充分的文件；
- 恢复缺失的账簿和会计记录；
- 规范任何错误、不完整或虚假的记录。
欺诈性破产文书 - 公司管理更替 - 会计记录未被发现 - 新任管理者的义务 - 指示。在欺诈性破产文书的主题中，在公司管理更替的情况下，新任管理者有责任核实前任管理者是否实际正确维护会计记录，并重建可能缺失或不适当的文件，恢复缺失的账簿和会计记录，并规范错误、不完整或虚假的记录。（在理由中，法院指出，前任管理者在其任职期间仍对会计记录的维护负有责任，并对交接时可能全部或部分隐瞒文件承担责任）。
责任和法律后果
判决中出现的一个关键方面是，尽管管理层发生变化，前任管理者在其任职期间仍对会计记录的维护承担责任。这意味着在发生争议时，两个管理者都可能被要求为任何不规范行为负责。该原则在破产法第216条中得到了充分的基础，该条款清楚地列出了欺诈性破产情况下的责任。
结论
2024年第39160号判决代表了对公司会计管理责任的重要确认。管理者必须意识到他们的法律义务以及未履行义务所带来的后果。正确维护会计记录不仅是法律义务，也是企业管理透明性和规范性的保障。
