Urdhri nr. 9370 i vitit 2024: E drejta për ndihmën ad personam për punonjësit publikë

Urdhri i fundit nr. 9370 i vitit 2024, i lëshuar nga Gjykata e Kasacionit, hedh dritë të re mbi kushtet lidhur me të drejtën për ndihmën ad personam për punonjësit publikë. Në veçanti, rasti i shqyrtuar përfshin një punonjës të transferuar nga Agjencia e Pasurisë Shtetërore në Ministrinë e Ekonomisë dhe Financave, para se të hynte në fuqi pika 2-quinquies e nenit 30 të ligjit të dekretit nr. 165 të vitit 2001. Ky vendim përbën një pikë kyçe në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve publikë, duke sqaruar kërkesat e nevojshme për njohjen e ndihmës.

përmbajtja e vendimit

Punonjës i Agjencisë së Pasurisë Shtetërore - Transferimi në Ministrinë e Ekonomisë dhe Financave para hyrjes në fuqi të nenit 30, pika 2-quinquies, të ligjit të dekretit nr. 165 të vitit 2001 - E drejta për ndihmën ad personam - Kushtet. Punonjësi i transferuar nga Agjencia e Pasurisë Shtetërore në Ministrinë e Ekonomisë dhe Financave, në përputhje me ushtrimin e të drejtës së opsionit të parashikuar në nenin 3, pika 5, të ligjit të dekretit nr. 173 të vitit 2003, para se të futej pika 2-quinquies në nenin 30 të ligjit të dekretit nr. 165 të vitit 2001, ka të drejtë për një ndihmë ad personam, e cila do të riabsorbëhet çdo herë kur kompensimi themelor dhe shtesat, të fiksuara dhe të vazhdueshme, që i takojnë nga Ministria rezulton në përmbledhje më i ulët se ai që gëzonte në Agjenci, pa u marrë parasysh se efektiviteti i transferimit është pas hyrjes në fuqi të kësaj pike 2-quinquies.

Vendimi përcakton se e drejta për ndihmën ad personam mbetet në fuqi edhe nëse transferimi ka ndodhur pas hyrjes në fuqi të legjislacionit të ri, me kusht që kompensimi i përgjithshëm i punonjësit të transferuar të jetë më i ulët se ai i mëparshmi. Ky aspekt është thelbësor pasi garanton një mbrojtje ekonomike për punonjësit publikë në situata mobiliteti midis administratave të ndryshme.

Pasojat për punonjësit publikë

Përcaktimet e këtij vendimi janë të shumta dhe me rëndësi të madhe për punonjësit publikë, të cilët mund të gjenden në situata të ngjashme. Këtu janë disa pika kyçe për t'u marrë parasysh:

  • Mbrojtja e të drejtave të pagave: Vendimi siguron që të drejtat ekonomike të punonjësve të mbrohen edhe në rast transferimi midis administratave.
  • Qartësia e legjislacionit: Jepen një interpretim i qartë i legjislacionit në fuqi, duke reduktuar pasigurinë e lidhur me transferimet.
  • Mundësia e rishikimit: Punonjësit kanë mundësinë të rishikojnë kompensimin e tyre ekonomik, duke garantuar një drejtësi më të madhe.

Konkluzione

Në përfundim, urdhri nr. 9370 i vitit 2024 përbën një afirmim të rëndësishëm të të drejtave të punonjësve publikë, duke konfirmuar nevojën për të garantuar një trajtim të drejtë dhe të barabartë edhe në rast transferimesh midis administratave të ndryshme. Ky lloj vendimi jo vetëm që mbron punonjësit individualë, por gjithashtu kontribuon në forcimin e besimit në sistemin publik, duke promovuar një stabilitet dhe siguri më të madhe për të gjithë punonjësit në sektorin publik.

Studio Ligjore Bianucci