La reciente orden de la Corte de Casación aclara el deber del juez de establecer las modalidades temporales del trabajo a tiempo parcial, subrayando la importancia de garantizar derechos a los trabajadores sin comprometer la autonomía negociadora.
Utilizamos cookies técnicas y de perfil para mejorar su experiencia de navegación. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.