La ordenanza del Tribunal de Casación aclara los límites de la sucesión de contratos a plazo en el sector educativo, destacando la distinción entre sustituciones hasta el final del año escolar y aquellas hasta el final de las actividades docentes.
Análisis de la sentencia n. 10571 de 2024 que establece el límite de treinta y seis meses para la sucesión de contratos a tiempo determinado en el empleo público, destacando las implicaciones legales y normativas.