Kommentar zu Urteil Nr. 10744 von 2024: Ablehnung der Einstellung von behinderten Arbeitnehmern und Beweislast.
Wir analysieren das Urteil Nr. 10744 von 2024 des Kassationsgerichts, das die Verpflichtung des Arbeitgebers bei der Einstellung von Menschen mit Behinderungen klärt und die erforderlichen Beweisanforderungen im Falle von Unverträglichkeiten hervorhebt.