Analiza Wyroku Sądu Kasacyjnego, Sekcja Pracy, Postanowienie nr 36841 z 2022 r.: Odszkodowanie za Choroby Zawodowe

W niedawnym postanowieniu nr 36841 z dnia 15 grudnia 2022 r. Sąd Kasacyjny wypowiedział się w sprawie dotyczącej odszkodowania za choroby zawodowe, w szczególności za międzybłoniaka opłucnej, oraz sposobów ustalania szkody niemajątkowej. To orzeczenie ma duże znaczenie, ponieważ wyjaśnia kilka aspektów orzecznictwa w zakresie odpowiedzialności pracodawcy i ochrony praw spadkobierców.

Kontekst i Przebieg Postępowania

Sprawa dotyczy Ansaldo Energia Spa, która została zobowiązana do wypłaty odszkodowania spadkobiercom pracownika zmarłego na skutek choroby zawodowej. Sąd Apelacyjny w Genui początkowo przyznał odszkodowanie w wysokości ponad 600 000 euro, które następnie zostało obniżone przez Sąd Kasacyjny do około 79 000 euro z tytułu szkody iure hereditatis. Spadkobiercy i spółka złożyli zatem skargi kasacyjne, kwestionując różne aspekty wyroku.

Zaskarżony wyrok jest zatem sprzeczny z przedstawionymi zasadami prawnymi, ponieważ nie uwzględnia kryterium ustalania odszkodowania przyjętego przez Sąd Kasacyjny.

Podstawowe Zasady Wyroku

Sąd rozpatrzył różne aspekty związane z kryteriami ustalania szkody, podkreślając dwa podstawowe składniki:

• Szkoda biologiczna terminalna: obejmująca cierpienie fizyczne doznane przez ofiarę przed śmiercią.
• Szkoda katastroficzna: dotycząca cierpienia psychicznego doznanego przez ofiarę, świadomą swojego terminalnego stanu.

Sąd Kasacyjny powtórzył, że w przypadku, gdy śmierć nie następuje natychmiast, konieczne jest oddzielne ustalenie tych dwóch składników, stosując kryteria słuszności i tabele szacowania szkody już ugruntowane w orzecznictwie, takie jak te Sądu w Mediolanie.

Implikacje Wyroku

To orzeczenie ma ważne implikacje dla przyszłych spraw dotyczących chorób zawodowych. Uznanie szkody katastroficznej stanowi na przykład krok naprzód w ochronie praw pracowników i ich rodzin, ponieważ uwzględnia nie tylko fizyczny wpływ choroby, ale także psychologiczny.

Ponadto, wyrok wyjaśnia, że obowiązek zapobiegania ze strony pracodawcy nie oznacza odpowiedzialności obiektywnej, ale nadal wymaga starannej oceny przyjętych środków bezpieczeństwa i ich adekwatności.

Wnioski

Podsumowując, wyrok Sądu Kasacyjnego nr 36841 z 2022 r. stanowi ważną refleksję nad ustalaniem szkody w przypadku chorób zawodowych i podkreśla potrzebę słusznej oceny, która uwzględnia różne aspekty szkody doznanej przez ofiarę. Ten kierunek orzecznictwa może znacząco wpłynąć na praktykę prawną w zakresie odszkodowań za szkody niemajątkowe, promując większą słuszność i ochronę dla ofiar i ich rodzin.