Znajdź najnowsze artykuły i orzeczenia prawne związane z zarządzaniem odpadami na naszej stronie. Dowiedz się więcej o regulacjach dotyczących gospodarki odpadami i recyklingu.
Artykuł analizuje niedawną decyzję Sądu Kasacyjnego dotyczącą stosowania art. 141 Kodeksu Ubezpieczeń w przypadku wypadków drogowych bez udziału innych pojazdów, wyjaśniając prawa pasażerów i odpowiedzialność ubezpieczycieli.
Wyrok Sądu Kasacyjnego z 2018 roku wyjaśnia odpowiedzialność pracodawcy w przypadku chorób zawodowych oraz odszkodowanie za szkodę niemajątkową. Emblematyczna sprawa dla włoskiego orzecznictwa.
Analiza niedawnego wyroku Sądu Najwyższego dotyczącego oszustwa bankructwa i wymogów elementu subiektywnego, ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności administratorów.
Niedawny wyrok Sądu Najwyższego analizuje różnicę między szkodą biologiczną a szkodą moralną, podkreślając znaczenie unikania podwójnych odszkodowań oraz dostarczania rygorystycznych dowodów w przypadku obrażeń psychicznych.
Ważny wyrok Sądu Kasacyjnego z 2022 roku wyjaśnia zasady odpowiedzialności cywilnej w zakresie medycyny oraz prawidłowe ustalanie szkody niemajątkowej, oferując istotne wskazówki dla prawników i profesjonalistów w tej dziedzinie.
Wyrok Sądu Kasacyjnego z 16 listopada 2023 roku dostarcza ważnych wskazówek dotyczących elementu subiektywnego przestępstwa malwersacji, wyjaśniając interpretacyjne wyzwania związane z zachowaniem funkcjonariusza publicznego i jego zamiarami przywłaszczenia.
Niedawne orzeczenie Sądu Najwyższego uwypukla istotne zasady dotyczące prawa do bigenitorialności w przypadku przeniesienia małoletnich, podkreślając konieczność zrównoważenia potrzeb zawodowych i dobrostanu dzieci.
Postanowienie Sądu Kasacyjnego wyjaśnia sposób oceny związku przyczynowego między stresem w pracy a zawałem serca, odrzucając skargę skarżącej i potwierdzając decyzję Sądu Apelacyjnego w Turynie.
Orzeczenie Sądu Najwyższego dostarcza istotnych wskazówek dotyczących rozróżnienia między wymuszeniem a oszustwem popełnionym przez funkcjonariusza publicznego, wyjaśniając odpowiedzialność karną w kontekście nadużycia władzy.
Bardzo niedawny wyrok Sądu Najwyższego podkreśla znaczenie zapewnienia zdrowego środowiska pracy oraz odpowiedzialność pracodawcy, nawet w przypadku braku udowodnionego mobbingu.