对2025年第1227号判决的分析，涉及残疾人辅助假期的权利，重点关注对权利滥用的认定及其法律影响。
我们分析了2024年意大利最高法院第10744号判决，明确了雇主在雇佣残疾员工时的责任，强调了在不兼容情况下所需的证明要求。
2024年最高法院第8636号法令强调，关于普通残疾津贴的医疗条件不满足的评估也延续到随后的三年，确认了情况不变的原则。
104号法 68/1999号法案 判决 判决1227/2025 劳动法 医疗鉴定 强制雇用 普通残疾津贴 最高法院 权利滥用 残疾人援助 残疾工人 社会保障法 许可
