对2024年第10571号判决的分析，该判决规定了公共部门固定期限合同继承的三十六个月限制，强调了法律和规范的影响。
2024年第9801号判决澄清了对公职人员的非机构职务的规定，强调即使是无偿的社会职务也需要雇主的授权。
不兼容 公共就业 判决 劳动法 司法实践 固定期限合同 违法性 雇主授权 额外职务
