Urdhri nr. 9857 i vitit 2024: e drejta për pushime për punonjësit publikë me kohë të pjesshme horizontale

Botë e punës publike rregullohet nga norma specifike që mbrojnë të drejtat e punonjësve, sidomos sa i përket pushimeve. Urdhri nr. 9857 i vitit 2024, i lëshuar nga Gjykata e Kasacionit, sqaruon një aspekt thelbësor: punonjësit publikë në regjimin e kohës së pjesshme horizontale kanë të drejtë të kenë numrin e pushimeve të barabartë me atë të punonjësve me kohë të plotë. Ky parim, i njohur në vendime të mëparshme, ribetohet me forcë, duke reflektuar një orientim gjyqësor që synon të garantojë barazinë midis punonjësve.

Kuptimi i vendimit

Vendimi në fjalë përcakton se punonjësve publikë që punojnë me kohë të pjesshme horizontale nuk mund t'u aplikohet një reduktim proporcional i pushimeve. Kjo do të thotë se, pa marrë parasysh orët e punës javore, këta punonjës duhet të shijojnë të njëjtin numër ditësh pushimi si personeli me kohë të plotë, siç parashikohet nga neni 36, pika 3, e Kushtetutës Italiane.

Punonjësit publikë - Kohë e pjesshme horizontale - Pushime - Reduktim proporcional - Përjashtim. Punonjësve publikë në regjimin e kohës së pjesshme të ashtuquajtur horizontale u njihet e drejta për të shijuar të njëjtin numër ditësh pushimi si personeli me marrëdhënie pune me kohë të plotë.

Kjo maksimë tërheq vëmendjen mbi nevojën për të garantuar kushte të punës dhe të drejta ekuivalente për të gjithë punonjësit, pa diskriminim. Është një hap i rëndësishëm drejt mbrojtjes së të drejtave të punonjësve me kohë të pjesshme, të cilët shpesh ndodhen në një pozitë të pafavorshme në krahasim me kolegët me kohë të plotë.

Implikimet praktike të vendimit

Implikimet praktike të këtij urdhri janë të shumta:

  • Barazi mes punonjësve: Evitohet diskriminimi ndaj punonjësve me kohë të pjesshme, duke u garantuar atyre të njëjtat mundësi për pushim.
  • Qartësi normativë: Sqarohen një aspekt që, në të kaluarën, ka shkaktuar konfuzion dhe konteste ligjore.
  • Forcimi i të drejtave: Vendimi forcon të drejtat e punonjësve, duke promovuar një ambient pune më të drejtë dhe të barabartë.

Në thelb, ky urdhër përfaqëson një hap të rëndësishëm përpara në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve publikë, në përputhje me normat evropiane dhe me parimet themelore të drejtësisë sociale.

Konkluzionet

Në përfundim, urdhri nr. 9857 i vitit 2024 jo vetëm që konfirmon të drejtën e punonjësve publikë me kohë të pjesshme horizontale për të shijuar të njëjtin numër pushimesh si kolegët me kohë të plotë, por gjithashtu thekson rëndësinë e barazisë në botën e punës. Është thelbësore që institucionet të vazhdojnë të garantojnë dhe promovojnë të drejtat e punonjësve, në mënyrë që çdo punonjës të mund të përfitojë nga kushte pune dinjitoze dhe në përputhje me normat në fuqi.

Studio Ligjore Bianucci