Анализ решения № 8899 2024 года: Предшествующее поведение и справедливая причина увольнения.
Недавнее постановление Верховного суда разъясняет условия, при которых предшествующее поведение может оправдывать увольнение, анализируя совместимость с доверительными обязательствами в трудовых отношениях.