Analiza Sentinței nr. 2157 din 2025: Desfacerea contractului de muncă pentru motiv întemeiat și permisele Legii 104.
Descoperă importanța sentinței nr. 2157 din 2025, care clarifică limitele utilizării permiselor conform art. 33 din Legea 104, evidențiind posibilitatea concedierii pentru motiv întemeiat în caz de abuzuri.
Sentința nr. 10734/2024: Forma Scrisă în Demitere și Procedura de Conciliere
Analizăm recentul ordin de la Curtea de Casație care clarifică importanța formei scrise în concediere și relația sa cu procedura de conciliere conform art. 7 din legea nr. 604 din 1966.
Ordinanza nr. 9009 din 2024: Indemnizația de Bun Rămas și Vacanțele Neefectuate.
Ordonanța nr. 9009 din 2024 clarifică faptul că indemnizația de înlocuire pentru concediul nefolosit trebuie inclusă în calculul indemnizației de concediere. Să descoperim împreună semnificația acestei sentințe și impactul său asupra angajaților din sectorul public.
Concediere disciplinar și absență nejustificată: comentariu asupra sentinței nr. 8956 din 2024.
Sentința nr. 8956 din 2024 clarifică limitele concedierii disciplinare pentru absențe nejustificate în sectorul public, subliniind importanța contextului de muncă și a sărbătorilor.