理解し行動する：損害賠償の権利

職場におけるいじめ（モビング）として知られる組織的な敵意に直面したり、労働条件に起因する耐え難い心身のストレスを受けたりすることは、個人の権利に対する深刻な侵害です。これらの経験は、精神的な幸福を損なうだけでなく、キャリアや私生活にも悪影響を及ぼす可能性があります。イタリアの法律は、労働者が健全で安全な環境で働く権利を認め、被った損害に対する賠償を得る可能性を規定することで、労働者を保護しています。これらの状況で法的な手続きを進めるには、明晰な判断力と有能な指導者のサポートが必要です。ミラノで損害賠償に特化した弁護士として、マルコ・ビアンヌッチ弁護士は、不当な扱いを受けた労働者に寄り添い、彼らの権利を行使するために必要な支援を提供します。

法的枠組み：モビングと仕事関連ストレス

モビングは単一の規範で定義されているわけではなく、判例法によって確立された概念です。それは、雇用主または同僚によって行われる、労働者を孤立させ排除することを目的とした、執拗で組織的かつ長期にわたる一連の嫌がらせ行為として構成されます。モビングとして認められるには、明確な特徴が必要です。すなわち、一連の敵対行為、相当な期間、嫌がらせの意図、そして被害者の健康または専門性への損害です。一方、仕事関連ストレスは、過剰な業務量や自律性の欠如など、不適切な労働組織に起因する可能性のある状態であり、民法第2087条に規定されている雇用主の保護義務違反に該当します。

損害賠償の権利は、まさに雇用主の責任に基づいており、雇用主は労働者の身体的完全性と精神的人格を保護する義務を負っています。賠償可能な損害は、さまざまな性質を持つ可能性があります。生物学的損害は、法医学者によって確認された心身の完全性の侵害を指します。精神的損害は、被った内面の苦痛と動揺に関連します。最後に、職業的損害または降格による損害は、労働者が職務を奪われたり、疎外されたり、強制的な非活動状態に置かれたりすることで発生し、その結果、スキルと職業上のイメージが損なわれます。

ビアンヌッチ法律事務所のアプローチ

正当な賠償を得るには、正確で確固たる証拠に基づいた法的戦略が必要です。ミラノで損害賠償に特化した弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士のアプローチは、モビングまたは仕事関連ストレスの構成要素の存在を評価するための厳格な予備分析に焦点を当てています。最初の段階では、書面による連絡、同僚の証言、診断書、法医学的鑑定、および不法行為と被った損害との因果関係を証明できるその他のあらゆる文書など、利用可能なすべての証拠の収集と整理に専念します。

証拠が固まったら、戦略はお客様にとって最も効果的な解決策へと向かいます。可能な限り、会社との示談交渉の道を模索し、迅速かつ依頼人の感情的ストレスを最小限に抑えて和解契約に達します。この方法が実行不可能または有利でない場合は、雇用主の責任の確認と、被ったすべての損害に対する賠償の判決を求める労働裁判官への訴訟を提起します。目標は常に、労働者の尊厳と権利を完全に保護することです。

よくある質問

モビングの被害者であることをどのように証明できますか？

モビングの証明は複雑であり、具体的かつ一致する証拠の収集が必要です。あらゆる敵対的な出来事を文書化し、メール、メッセージ、降格命令、会議議事録などを保存することが不可欠です。元同僚や事実を知っている人々の証言は極めて重要です。さらに、心身の苦痛の状態と職場環境との関連を証明する診断書を、法医学的鑑定によって裏付けられたものとして取得することが不可欠です。

仕事関連ストレスに対してどのような種類の損害賠償を請求できますか？

仕事関連ストレスに対しては、非財産的損害の賠償を請求できます。これには、医学的に確認可能な心身の損傷がある場合の生物学的損害、主観的な苦痛である精神的損害、そして生活の質の悪化である実存的損害が含まれます。これらに、発生した医療費や職業上の機会の喪失などの財産的損害を追加することもできます。

雇用主に対して法的に行動を起こすまでの期間はどれくらいですか？

時効期間は、責任の性質によって異なります。一般的に、雇用主の契約上の責任については、損害賠償を請求する時効期間は10年です。生物学的損害については、行為が犯罪を構成する場合、期間はさらに長くなる可能性があります。しかし、証拠を散逸させず、権利を効果的に保護するためには、できるだけ早く行動することをお勧めします。

専門職の降格による損害とは何を意味しますか？

専門職の降格による損害は、労働者が採用された職務を組織的に奪われたり、より低い職務に割り当てられたり、強制的な非活動状態に置かれたりした場合に発生します。この行為は、従業員の専門性を損ない、スキルを低下させ、イメージと将来のキャリア機会を損ないます。賠償は、専門性の喪失と、それに伴う個人的および職業上のアイデンティティへの損害の両方を補償することを目的としています。

ミラノであなたのケースの評価を依頼してください

モビング、仕事関連ストレス、または専門職の降格の被害者であると思われる場合、あなたの権利と取ることができる法的措置を理解することが不可欠です。適切な支援なしにこれらの状況に立ち向かうことは、複雑で苛立たしいものになる可能性があります。マルコ・ビアンヌッチ弁護士はミラノでコンサルティングを提供し、あなたの特定の状況を分析し、損害賠償請求の前提条件の存在を評価し、最も適切な戦略を定義します。あなたのケースの予備評価と、あなたの職業上の尊厳と幸福を保護することを目的とした法的サポートを受けるために、ビアンヌッチ法律事務所にご連絡ください。