Ця сторінка містить статті та інші матеріали юриспруденції, які розглядають питання юридичної відповідальності за погане ставлення до працівників.
Рішення Касаційного суду прояснює способи вчинення контрактного шахрайства, підкреслюючи важливість укладення договору та відсутність предмета угоди.
Рішення № 34572 від 2022 року Касаційного суду уточнює, як оцінка поведінки засудженого для дострокового звільнення може враховувати також злочини, вчинені на волі. Дослідимо разом значення цього важливого рішення.
Рішення № 35470 від 2023 року уточнює, що подовження зустрічей у в'язниці повинно бути дозволено щоразу, виключаючи постійний дозвіл. Аналіз правових та практичних наслідків.
Аналіз рішення № 34556 від 2023 року щодо законності рішення про обов'язковий аркуш виїзду. Розглядаються необхідні умови для його видачі та наслідки їхньої відсутності.
Нещодавнє рішення Касаційного суду прояснює способи оскарження з боку третіх осіб у випадку конфіскації майна, яке вважається фіктивно оформленим. Розглянемо його юридичні та практичні аспекти.
Недавнє рішення Касаційного суду прояснює, що перехоплення, проведені через певний час після дії авторизаційного указу, не є недійсними. Досліджуйте правові наслідки та нормативні посилання.
Аналізуємо рішення № 35646 2023 року, яке прояснює неретроактивність змін до статей 405 та 408 Кримінально-процесуального кодексу, що є ключовим аспектом для триваючих кримінальних проваджень.
Рішення № 34598 від 2023 року роз'яснює важливість думки прокурора у виконавчому провадженні, підкреслюючи недійсність у проміжному режимі та її вплив на приватну сторону. Дізнайтеся більше.
Недавнє рішення № 35682 від 2023 року знаменує важливу еволюцію в розгляді альтернативних заходів до ув'язнення для засуджених за перешкоджаючі злочини, підкреслюючи нову роль судді та відповідне припущення про зв'язки з організованою злочинністю.
Аналізуємо рішення № 36377 від 2023 року, яке роз'яснює наслідки невиконання зобов'язань щодо відшкодування за скасування умовного призначення покарання. Важливе міркування для юристів та громадян.