Sodba št. 8956 iz leta 2024 pojasnjuje meje disciplinske odpovedi zaradi neupravičenih odsotnosti v javnem sektorju, pri čemer poudarja pomen delovnega konteksta in praznikov.
Odredba št. 8926 iz leta 2024 pojasnjuje pravico do monetizacije neizkoriščenih počitnic za ukinjene praznike, analizira pravne posledice in referenčne norme v kontekstu javnega dela.
Sodba št. 8754 iz leta 2024 pojasnjuje pravico do plačila članov upravnega odbora združenj za ravnanje z odpadki, pri čemer izpostavlja uporabnost predpisov o plačilu in pomen prostovoljnosti pri upravljanju javnih storitev.
Sodba Vrhovnega sodišča pojasnjuje meje in možnosti izvrševanja disciplinske moči v javnem zaposlovanju, pri čemer ločuje med konservativnimi in izključitvenimi sankcijami. Odkrijmo podrobnosti in pravne posledice.
Odkrijte, kako nedavna odločba Vrhovnega sodišča pojasnjuje pravice delavcev glede plačanega odmora in nadomestnega počitka, pri čemer določajo posebna dokazna bremena za zaposlene v zasebnih varnostnih agencijah.
Analiza sodbe št. 8685 iz leta 2024, ki pojasnjuje uporabo e-naslova odvetnika za vročanje kuratorju, pri čemer poudarja pomen strokovnosti in varovanja zasebnosti.
Odredba št. 8636 iz leta 2024 Vrhovnega sodišča poudarja, da se ocena o neobstoju zdravstvenega pogoja za redno invalidnino razteza tudi na naslednje tri leta, s čimer potrjuje načelo nespremenljivosti okoliščin.
Uredba št. 8680 iz leta 2024 pojasnjuje pravico do uradne revizije plače za osebje, zaposlene pri diplomatskih predstavništvih, pri čemer poudarja uporabo 36. člena Ustave glede ustreznosti in sorazmernosti.
Analiziramo pomembno odredbo št. 8631 iz leta 2024, ki pojasnjuje uporabnost ugodnosti nevtralizacije za obdobja včlanitve za javne uslužbence, pri čemer izpostavlja potrebne pogoje za neizpolnitev pravice do pokojnine.
Analiza sodbe št. 11698 z dne 30. aprila 2024 glede rubeža pri tretjih osebah najemnin, ki poudarja potrebo po združevanju izvršilnih postopkov v primeru prekrivanja upnikov in premoženja.