Увольнение по уважительной причине: комментарий к определению № 10627 2024 года.

Определение Верховного суда разъясняет обязательство повторного трудоустройства при увольнении по уважительной причине, подчеркивая важность взаимозаменяемости должностей и ограничения для работодателя.